تجمع الخريجين في نادي الأقصى يعقد اجتماعه الأول

رام الله - دنيا الوطن رامي أبو شاويش
عقد صباح اليوم الاجتماع الأول لتجمع الخريجين والذي شكله نادي الأقصى من الخريجين الشباب من كلا الجنسين في مخيم النصيرات وسط قطاع غزة .

حضر الاجتماع أعضاء مجلس الإدارة ،وعشرات الخريجين من مختلف التخصصات الجامعية

وفى كلمته رحب بهاء مطر رئيس النادي بالحضور وشكر لهم اهتمامهم ،وتواصلهم مع النادي

مؤكدا على ضرورة وجود جسم شبابي قيادي متسلح بالعلم قادر على النهوض بالمجتمع يقع على عاتقه بناء وتطور النادي
ليستطيع القيام بدوره وواجباته على أكمل وجهه نحو بناء الإنسان والمجتمع .

كما استعرض مسيرة النادي منذ إنشاؤه قبل 21 عاما والجهود التي بذلتها الإدارات السابقة التي تعاقبت عليه والتي حافظت
على هذه المؤسسة الرائدة والتي هي للجميع بلا استثناء .

موضحا أيضا الخطط المستقبلية التي سوف تنفذها الإدارة الجديدة، والتي انتخبت في عرس ديمقراطي مميز شهد له الجميع .

ووعد مطر بإقامة دائرة خاصة للمرأة داخل النادي تقودها المرأة ليكون لها حضور قوى  لتكون قادرة على المنافسة جنبا إلى جنب مع الرجل في شتى المجالات الرياضية والثقافية والاجتماعية .

بدوره تطرق محمود مصلح نائب الرئيس، ومشرف التجمع إلى فكره هذا التجمع، وأهدافه .

مضيفا أن هذا التجمع للذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 35 سنة من كلا الجنسين والذين أكملوا دراستهم بالجامعات والمعاهد
المهنية .

وأن الهدف من إقامة هذا التجمع إنشاء نادي للخريجين لإقامة الأنشطة ،والبرامج العلمية، والاجتماعية ،والثقافية ،والرياضية
،والترفيهية ،وإنشاء مركز للتدريب والتطوير، والإشراف عليه يسمى (مركز الأقصى للتدريب والتطوير )

كما انه يهدف إلى إعداد الشباب، والمعطلين عن العمل ليصبحوا أعضاء منتجين في القوى العاملة من خلال التدريب،والتطوير
المهني والمهارى.

وتهدف دائرة الخريجين إلى:

1. الإسهام في تحقيق رؤية ورسالة نادي الأقصى الرياضي
في تعزيز العمل التطوعي للشباب في جميع المجالات التعليمية والبحثية والمعلوماتية والأنشطة داخل وخارج النادي.

2. توثيق العلاقات والروابط بين النادي وخريجي
الجامعات في المنطقة.

3. تأهيل ورفع كفاءة وأداء الخريجين لتحقيق التجانس بين مستوى الخريجين ومتطلبات التنمية المحلية وحاجات سوق العمل المتغيرة من خلال تنظيم برامج ودورات علمية مكثفة .

4. تعريف الطالب الخريج بحاجات سوق العمل من خلال
الزيارات والتنسيق مع المسئولين بالقطاع الخاص.

5. تعريف مؤسسات العمل والشركات الكبرى بمخرجات الناتجة
عن أداء الخريجين.

6. متابعة شؤون وأحوال الخريجين ومساعدتهم في إيجاد
الحلول المناسبة لمشاكلهم.

7. إصدار النشرات الدورية التي تعني بكل ما يهم الخريجين من مستجدات في مجال تخصصاتهم.

8. الاستفادة من خبرات وإمكانات الخريجين في تطوير نادي
الأقصى.

9. مساعدة الخريجين في الحصول على وظائف تتناسب مع
تخصصاتهم.

10. مساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين في
الوصول إلى الخريجين بسهولة ويسر.

11. تعريف الطلبة الخريجين بكل ما هو جديد لدى النادي
ومشاركتهم في الفعاليات والأنشطة التي ينظمها النادي (المؤتمرات , والندوات , وورش العمل) .

12. إبقاء العلاقة مستمرة بين نادي الأقصى الرياضي
والخريجين حتى يتسنى للنادي دعوة الخريجين
في المناسبات التي تقام في النادي والمشاركة فيها.

وأضاف مصلح (أن هذا التجمع يضم عدة وحدات
منها

1ـ وحدة الإدارة

وهي القسم المسئول عن الجوانب الإدارية وتوفير احتياجاتها من مكاتب وأثاث وأدوات مكتبية، وإعداد التقارير الفصلية والسنوية، وإعداد الخطابات الخاصة بالتجمع، وتنظيم العمل في الاتصالات الإدارية وأرشفة المعاملات الورقية والالكترونية.

2ـوحدة الأنشطة

تقوم هذه الوحدة بالعمل على تنظيم أنشطة وورش عمل تفيد الخريج من خلال التشبيك والتعاون مع مؤسسات المجتمع المحلى "لتنمية قدرات الشباب والخريجين من كلا الجنسين"، في الحصول على البرامج والدورات ومختلف الأنشطة
التي تسهم في تنمية قدراتهم وكفاءتهم وميولهم .

ومن أبرز مهام هذه الوحدة: الإشراف والتنسيق والمتابعة والترتيب
للحفلات والمناسبات والمعارض بكل تفاصيلها، والإعداد المبكر لها خاصة, وكذلك التنسيق مع الجهة المنفذة للبرنامج .

3ـ وحدة تكنولوجيا المعلومات،والاتصال بالخريجين

تعمل هذه الوحدة على التواصل بالخريجين، وتقديم كل ما يحتاجونه من معلومات في الموقع الالكتروني , ويتم التواصل معهم عن طريق الإيميل أو رسائل الهاتف الجوال , ومن مهامها:

1-دعوة الخريجين للمشاركة في أنشطة النادي المختلفة.

2-المشاركة في الاحتفالات والمعارض الخاصة بالنادي.

3-توثيق البيانات الخاصة بخريجي الجامعة في أرشيف خـاص (ورقي وإلكترونــي).

4-إنشاء بنك للمعلومات يحوي كل البيانات عن الخريجين للتواصل معهم عبر وسائل الاتصال المختلفة.

5-توثيق الدورات والمحاضرات وورش العمل وإهداء نسخة إلكترونية
للخريجين الراغبين بذلك .

6-التواصل مع الخريجين وإرسال المعلومات والدعوات عن طريق رسائل الجوال والبريد الالكتروني

4ـوحدة الإرشاد الوظيفي

تقوم هذا الوحدة بالعمل على المساعدة في الحصول على
الوظائف المناسبة لهم وذلك من خلال :-

حصر الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل (الخاص والحكومي)، ومتابعة الإعلانات الحكومية والقطاع الخاص وإرسالها على البريد الإلكتروني للخريجين، وتعريف الخريجين بالفرص الوظيفية المتوفرة لدى المؤسسات والشركات في القطاعين الحكومي والخاص في مختلف مناطق القطاع . ويتم هذا بعد اتصالات مكثفة تقوم بها إدارة التجمع مع تلك المصالح، وتزويد الإدارة بتقرير لكل برنامج لكي يتم توثيقه ونشر
الخبر في الصحف وموقع النادي.

وتنظيم ملفات تحتوى على معلومات وافية عن كافة المصالح التي لديها فرص عمل للخريجين ، وعمل إعلانات مختلفة عن تلك الفرص لمساعدة الخريجين على إيجاد فرص عمل مناسبة بأقصر الطرق.

5ـ وحدة المعلمين والمدربين

تقوم هذه الوحدة بتنظيم وعقد الدورات التدريبية داخل المركز وتوفير الفئة المستهدفة والمهتمين لكل دورة وذلك بالتنسيق مع الوحدات ذوي الاختصاص.

عمل دروس تقوية للمراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية من خلال الإعلانات .. الخ.

6- وحدة المشاريع والتخطيط للمستقبل

7- وحدة التقييم والمتابعة ورفع تقرير بشكل دوري شهري عن أداء المركز
.

من جانبه أكد رامز أبو شاويش مشرف الثقافة والإعلام بان النادي اعد خطة إستراتيجية لمجموعة متنوعة من الدورات التثقيفية والورش العملية والندوات والتي سوف تعمل على إعداد الخريجين بالمعلومات والمهارات اللازمة لصقلهم وإعدادهم بشكل علمي ،ومهني على ايدى مدربين محترفين .

وأضاف ( أننا انتهينا قبل أسبوع من عقد دورة تصوير فوتغرافى أساسية للشباب ونحن بصدد عقد دورة أخرى للأخوات ستبدأ
قريبا ..كما سيتم الإعلان قريبا عن دورات في التنمية البشرية ،ووسائل الاتصال الاجتماعي وفى الكتابة الإبداعية وغيرها من الدورات المتخصصة .

وفى نهاية اللقاء فتح المجال لطرح الأسئلة والاستفسارات من جانب الخريجين الذين اثنوا على إنشاء هذا التجمع الذي سوف
يكون عونا ، وسندا لهم في حياتهم العملية وإعدادهم بشكل مهني لمواجهة التحديات المستقبلية

كما طالبوا بضرورة عقد مزيد من الدورات الأخرى في الإسعافات الأولية والتدبير المنزل وبرامج محو الأمية .