بيت.كوم يعلن عن إطلاق جائزة بيت.كوم لأفضل الشركات

ابوظبي - دنيا الوطن
  تمكّن جائزة بيت.كوم لأفضل الشركات أصحاب العمل بالأدوات والمعلومات اللازمة لجذب أبرز المواهب والاحتفاظبها

يفتخر موقع بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في المنطقة، بالإعلان عن إطلاق جائزة بيت.كوم لأفضل الشركات، الجائزة الوحيدة في الشرق الأوسط التي تحتفي بثقافة الشركات بناءً على رأيالمهنيينفي المنطقة عامةً بها، إضافة إلى نظرةالموظفين إلى شركتهم. وقد بدأ بيت.كوم باستقبالطلبات المشاركة في جائزة بيت.كوم لأفضل الشركات لدورة العام 2014.

وستقدم جائزة بيت.كوم لأفضل اللشركات التقدير للشركات المبنية على قيم العافية المؤسسيةالتي تقاس بمدى إشراك الموظفين والقيام بالنشاطات الداعمة للعلامة التجارية الخاصة بالشركة. وسيتم تقديم جوائز وقوائم تقييم متخصصة بحسب القطاع، وذلك لمساعدة الشركات على تقييم نفسها ضمن المجموعات النظيرة لها. وقد تم تأسيس هذه الجائزة اعتماداً على خبرة بيت.كوم الكبيرة في مجال الموارد البشرية والنظرة المتعمقة التي يتمتع بها في سوق العمل في المنطقة، إضافة إلى الأبحاث التي أجراها الموقع طيلة عقد ونصف من الزمن أفناها في خدمة شركات المنطقة ومساعدتها على إيجاد أفضل المواهب، وتحليل  الاتجاهات الإقليمية في الموارد البشرية والتوظيف وإدراكها والاستفادة منها.

  وفي هذا الإطار قال ربيع عطايا، المدير التنفيذي في بيت.كوم: "تتمحور مهمتنا حول تزويد الشركات والموظفين على حد سواء بالمعلومات والأدوات التي يحتاجون إليها لبناء أنماط حياتهم التي يختارونها. ويشكل إطلاق جائزة بيت.كوم لأفضل الشركات دليلاً على التزامنا تجاه المنطقة؛ حيث أننا نبتكر منصة تزيد من تمكين الشركات بالمعلومات المتميزة التي تمكنها من تعزيز مستويات السعادة في مكان العمل. إن الفوز بجائزة بيت.كوم لأفضل الشركات يعزز جهود مجتمع الموارد البشرية لبناء علامة تجارية قوية للشركة وقوة عاملة سعيدة ومشارِكة وملتزمة بعملها، الأمر الذي سيساهم بدوره بشكل كبير في تعزيز معايير النجاح الرئيسية لأية شركة".

وستتيحجائزة بيت.كوم لأفضل الشركات،والتي يتم تنظيمها سنوياً، الفرصة أمامالشركات للمشاركة والاستفادة عاماً بعد عام، وذلك عبر استخدام التقارير التي يتم إعدادها خصيصاً، كي تستفيد منها الشركاتكعلامة مميزة لتقييم ثقافة العمل لديهاوتطويرها، وبناء علامة تجارية قوية كإحدى أفضل الشركات. وسيتم تزويد جميع الشركات المشاركة في حفل الجوائز بتقارير متعمقة تسلّط الضوء على مستويات المشاركة في الشركة، إضافة إلى النظرة العامة إلى علامتها التجارية. وتعتبر هذه التقارير فريدة من نوعها وهي خاصة لكل شركة، ويتم إعدادها من خلال جمع آراء موظفي الشركة بشكل مجهول عبر استطلاع سهل وسريع على شبكة الإنترنت، إلى جانب جمع البيانات بشكل مجهول أيضاً من المهنيين من خارج الشركة. إن هذه الخدمة فريدة من نوعها وشاملة،وهي أداة تقيس مدى عافية الشركات، وتزود الشركات بنظرة متعمقة ومعلومات ثمينة يمكنهم الاستفادة منها لبناء بيئة عمل أفضل، وبالتالي جذب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها بشكل أفضل، مما يؤدي إلى إنتاجية أفضل ونجاح أكبر في تحقيق أهداف الشركة.

وكفائدة إضافية، ستحصل كل شركة مشاركة في الحدث على صفحةخاصة بهاتحمل علامتها التجارية المميزةعلى موقع بيت.كوم، وذلك ضمن منصة ‘صفحات الشركات‘ الجديدة من بيت.كوم. ومع أكثر من 15 مليون مشارك على موقع بيت.كوم، ستوفر هذه الصفحة للشركات فرصة التواصل مع المهنيين الموهوبين وإطلاعهم على علامتهم التجارية، واستعراض ثقافة الشركة وبيئة العمل السائدة.كما ستتمكن الشركة عبر صفحتها على موقع بيت.كوم من وضع لائحة بفرص العمل لديها، ومراقبة كيف نظرةالباحثون عن عمل تجاهها.

  وفي هذا الإطار تقول سهى مارديلي، مديرة الموارد البشرية في بيت.كوم: "كشفت دراسة حديثة أجراها موقع بيت.كوم أن 76,4% من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يتجهون دائماً إلى الإنترنت لإجراء الأبحاث عن شركة ما قبل قبولهم أي عرض عمل منها. ويعزز هذا الأمر حقيقة أن الحضور الإلكتروني هو أمر ضروري لأي شركة، ويجب عليها تصميم موقعها في السوق عبر الإنترنت بشكل يتوجه مباشرة نحو الباحثين عن عملكإحدى أفضل الأماكن للعمل، وذلك لجذب أفضل المواهب".

وسيستخدم موقع بيت.كوم الدراسة أيضاً لتحديد الشركات التي اتخذت أفضل الخطوات لتصبح بيئة العمل الأفضل والترويج لها، وذلك من خلال تقييم سنوي لأبرز الشركات اعتماداً على النتائج النهائية لهذه الجائزة. كما ستتم دعوة الفائزين بجائزة بيت.كوم الرائدةلأفضل الشركات لحضور حفل مرموقلتسليم الجوائز، يمكنهم من خلاله استعراض علامتهم التجارية الخاصةوالمبادرات المميزة التي قاموا بها في مجال التوظيف، والاحتفال بها مع غيرهم من أصحاب العمل وأصحاب النفوذالإقليميينوأبرز وسائل الإعلام.