أطلاق الخطة الشبابية لبلديتي يعبد والسموع

جنين - دنيا الوطن
بهدف تعزز مشاركة الشباب في الحكم المحلي وتكريس مبادئ الحكم الرشيد والمساءلة المجتمعية أطلق الشباب الرياديون في كل من بلدية يعبد والسموع خطتهم الشبابية لعام 2014، خلال حفلين جماهيرين عقدا يوم الجمعة 214 في بلدية يعبد، ويوم السبت 224 في بلدية السموع،  بحضور عدد كبير من الأهالي وأعضاء المجالس البلدية، وممثلين عن وزارة الحكم المحلي، صندوق إقراض وتطوير البلديات، المجلس الأعلى للشباب والرياضة ومؤسسات المجتمع المدني وجهات أخرى رسمية وغير رسمية.

ويأتي تصميم و إطلاق وتنفيذ خطة العمل الشبابية كواحدة من الهيكليات التي يتم العمل عليها ضمن برنامج  إطار مشاركة الشباب في الحكم المحلي " الشباب يصنعون التغيير"، الذي تقوم به مؤسسة التعاون الالماني (GIZ)  بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني الشريكة : ملتقى الطلبة, جمعية تنمية الشباب وجمعية مردا الخيرية، والذي يجري تنفيذه بالتعاون مع ثمان بلديات في الضفة الغربية هي : السموع وتقوع وبيت لحم وبديا وسنجل وكفر اللبد وطمون ويعبد. بالإضافة لأربع بلديات في قطاع غزة هي: الزهراء ودير البلح والبريج ورفح.

وتم إعداد خطة العمل الشبابية ضمن منهجية واحدة يقودها الشباب الرياديون مبنية على أساس تشاركي وعلمي يرتكز على احتياجات الشباب ومجتمعاتهم في مناطق سكناهم، وقد اشتملت المنهجية على خمس خطوات رئيسة :

أولاً: مراجعة المعطيات والوثائق المتوفرة في كافة المواقع مثل مسح احتياج الخدمات الشبابية الميداني الذي تم تنفيذه من قبل البلديات، وخطط البلديات الاستراتيجية.

ثانياً: بناء معارف وقدرات مسؤولي الشباب في البلديات والشباب الرياديين بما يتعلق بطرق جمع المعلومات.

ثالثاً: جمع المعلومات من المجتمع المحلي وتحليلها لغرض بناء أهداف الخطة حسب احتياجات قطاع الشباب والمجتمع

رابعاً: القيام ببناء أهداف الخطة والنتائج المرجوة حسب المعلومات التي تم جمعها وتحليلها.

خامساً: عرض الخطة ومناقشتها مع المجلس البلدي واللجنة المساندة لإقراها بشكلها النهائي.

و تعتبر خطة العمل الشبابية واحدة من خمس هيكليات يعمل المشروع على مأسستها في البلدية وتعزز مشاركة الشباب في الحكم المحلي، والخمس هيكليات هي:

1- المنسق الشبابي: المنسق الشبابي هو جزء هام من الحكم المحلي، ينبغي أن يكون موقعا وظيفيا ضمن هيكلية البلدية. حيث يعتبر المنسق الشبابي بمثابة حلقة اتصال بين البلدية والشباب الرياديين والمؤسسات المحلية لضمان التنسيق والترويج للشؤون الشبابية ذات الصلة على المستوى المحلي.

2- الشباب الرياديون: تقوم البلدية باختيار 15 شاب وشابة من الفئة العمرية 15-29 عاما، من خلال استمارات المشاركة وعقد نشاط توجيهي.حيث تتحمل مجموعة الشباب الرياديين مسؤولية تمثيل اهتمامات واحتياجات شباب بلدتهم لمدة سنتين. وخلال العام الثاني سيتم اختيار مجموعة جديدة من الشباب الرياديين، ليتم دمجها وتدريبها مع المجموعة الأولى من خلال تبادل الآراء والمعرفة والتوجيه.

3- الخطة الشبابية السنوية: تهدف خطة العمل الشبابية للتعريف بالاحتياجات والاهتمامات الرئيسية للشباب، وإقامة أنشطة تحسن من جودة حياتهم و تعزز انخراطهم في عملية اتخاذ القرار، ويتم بناءها على أساس تشاركي.

4- الميزانية البلدية للشباب: تخصص البلدية جزءاً من ميزانيتها للأنشطة الشبابية ضمن نطاق ميزانية الأنشطة الثقافية والاجتماعية

5- المركز الشبابي: المركز الشبابي هو عبارة عن مكان تابع للبلدية يحتضن الأنشطة المتعلقة بالعمل المباشر مع الشباب، حيث يستضيف المركز الشبابي الأنشطة الشبابية المنصوص عليها في خطة العمل الشبابية استجابة لحاجات الشباب. وهو مكان يوفر للشباب مساحة للتجمع وجمع الداعمين لمبادراتهم وتنفيذ جزء كبير من أنشطتهم.