بلدية رفح رفح تنجز 1158 ترخيص خلال العام 2013
رام الله - دنيا الوطن
أعلنت دائرة الهندسة والتنظيم في بلدية رفح عن انجاز 1158 طلب ترخيص خلال العام الماضي 2013 , موزعة على 45 جلسة تنظيم , جاء ذلك خلال لقاء بين رئيس بلدية رفح صبحي أبو رضوان وموظفو الدائرة بحضور مدير دائرة الهندسة والتنظيم سليمان شيخ العيد ومدير وحدة العلاقات العامة أسامة أبو زيد .
وقدم شيخ العيد شرحا مفصلا عن انجازات الدائرة خلال العام الماضي وآلية التعامل مع الطلبات المقدمة وأبرز الإشكاليات
والمعيقات التي تواجههم خلال عملهم , مشددا على عظيم الجهد الذي يبدله موظفو الدائرة في سبيل الارتقاء بالعمل وخدمة المواطنين .
وأشار إلى ارتفاع متوسط الترخيص خلال السنوات الثلاث الماضية بصورة كبيرة حيث بلغ المتوسط السنوي 771 ترخيصا , فيما كان المتوسط خلال السنوات العشر الأولى من الألفية الثانية 320 ترخيصا فقط , معتبرا أن المعدلات الإيجابية تمثل خير دليل
على نشاط الموظفين وحرصهم على أداء عملهم بأكمل وجه .
بدوره , شكر أبو رضوان طاقم دائرة الهندسة والتنظيم على عظيم جهدهم وحرصهم على تطوير عملهم والابتعاد عن الروتين والنمطية في العمل , موضحا أن الهدف من اللقاء الأول ضمن سلسلة لقاءات ستشمل كافة الدوائر والأقسام في البلدية يتمثل في الإطلاع على مقترحات الموظفين ورؤيتهم لتطوير العمل
في البلدية والوقوف على المشاكل التي تواجههم .
أعلنت دائرة الهندسة والتنظيم في بلدية رفح عن انجاز 1158 طلب ترخيص خلال العام الماضي 2013 , موزعة على 45 جلسة تنظيم , جاء ذلك خلال لقاء بين رئيس بلدية رفح صبحي أبو رضوان وموظفو الدائرة بحضور مدير دائرة الهندسة والتنظيم سليمان شيخ العيد ومدير وحدة العلاقات العامة أسامة أبو زيد .
وقدم شيخ العيد شرحا مفصلا عن انجازات الدائرة خلال العام الماضي وآلية التعامل مع الطلبات المقدمة وأبرز الإشكاليات
والمعيقات التي تواجههم خلال عملهم , مشددا على عظيم الجهد الذي يبدله موظفو الدائرة في سبيل الارتقاء بالعمل وخدمة المواطنين .
وأشار إلى ارتفاع متوسط الترخيص خلال السنوات الثلاث الماضية بصورة كبيرة حيث بلغ المتوسط السنوي 771 ترخيصا , فيما كان المتوسط خلال السنوات العشر الأولى من الألفية الثانية 320 ترخيصا فقط , معتبرا أن المعدلات الإيجابية تمثل خير دليل
على نشاط الموظفين وحرصهم على أداء عملهم بأكمل وجه .
بدوره , شكر أبو رضوان طاقم دائرة الهندسة والتنظيم على عظيم جهدهم وحرصهم على تطوير عملهم والابتعاد عن الروتين والنمطية في العمل , موضحا أن الهدف من اللقاء الأول ضمن سلسلة لقاءات ستشمل كافة الدوائر والأقسام في البلدية يتمثل في الإطلاع على مقترحات الموظفين ورؤيتهم لتطوير العمل
في البلدية والوقوف على المشاكل التي تواجههم .
