بيان التجمع الديمقراطي للعاملين في الانروا
رام الله - دنيا الوطن
عقد المكتب التنفيذي للتجمع الديمقراطي للعاملين في الانروا بتاريخ 24 تشرين ثاني 2013 اجتماعه الدوري في بيروت وتناول أبرز القضايا والتطورات النقابية الخاصة بالعاملين:
أ- موضوع الدرجات:
ناقش التجمع عملية الترفيع في الدرجات التي ستجري في قطاع التعليم، والتي ستشمل المعلمين في كافة المراحل كما هو متوقع، وذلك وفق معايير محددة وفترات مختلفة (مع التحفظ على شرط ان يكون المعلم قد أمضى 10 سنوات على Grade 10 في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة). والعملية سوف تشمل ادارات الثانويات والتعليم في المناطق والموجهين.
وهنا اذ يؤكد التجمع على ان هذا انجاز مهم وايجابي، لكن يجب ان يراكم عليه الاتحاد في نضاله من اجل استكمال عملية الترفيع في بقية القطاعات التي لم يشملها، بحيث تكون عملية شاملة ومنصفة لجميع العاملين.
ب- الضمان الصحي:
يؤكد التجمع على ضرورة حماية الموظفين وعدم تحميلهم أية زيادات مالية، حيث طرحت الشركة زيادة قدرها 15%، في حين ان المستشفيات في لبنان لم تقم بأية زيادة على فاتورة العلاج.
وفي هذا السياق يشدد التجمع على الموقف الذي اتخذه الاتحاد لجهة رفض أية زيادة أو التوجه نحو استدراج عروض جديدة. ويحمل ادارة الانروا المسؤولية لما وصلت اليه الامور بسبب تأخيرها في استدراج عروض.
ج- آلية التوظيف/ الروستر:
توقف التجمع مطولا أمام المحاولات التي جرت وتجري من أحد المتنفذين في ادارة التعليم في لبنان التلاعب بالروستر الخاص بدار المعلمين، اضافة الى قيام آخر بعمليات تعيين معلمين ومدراء محسوبين عليه للمدارس المستحدثة للطلاب النازحين من دون اعلان عن هذه الوظائف.
وهنا يحذر التجمع من تكرار هذه الاساليب حتى لا نضطر الى تسمية الامور، ويدعو الاتحاد الى تشديد رقابته على عمليات التوظيف التي تتم وحماية الكفاءات واصحاب الحق بالتعيينات.
د- عقد المؤتمرات القطاعية:
تم التاكيد على اهمية انعقاد مجالس كل من القطاعات الثلاث لجهة تفعيل التواصل مع هيئات الأتحاد، خاصة ان الأستمرار في تغييب انعقاد مؤتمر الخدمات العامة منذ تشكيله ليس الا تجاوزآ فاضحآ لدستور العاملين وضربة موجعة واضعافآ لجسم الأتحاد في مواجهة مماطلة الأدارة للمطالب الأساسية للموظفين.
عقد المكتب التنفيذي للتجمع الديمقراطي للعاملين في الانروا بتاريخ 24 تشرين ثاني 2013 اجتماعه الدوري في بيروت وتناول أبرز القضايا والتطورات النقابية الخاصة بالعاملين:
أ- موضوع الدرجات:
ناقش التجمع عملية الترفيع في الدرجات التي ستجري في قطاع التعليم، والتي ستشمل المعلمين في كافة المراحل كما هو متوقع، وذلك وفق معايير محددة وفترات مختلفة (مع التحفظ على شرط ان يكون المعلم قد أمضى 10 سنوات على Grade 10 في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة). والعملية سوف تشمل ادارات الثانويات والتعليم في المناطق والموجهين.
وهنا اذ يؤكد التجمع على ان هذا انجاز مهم وايجابي، لكن يجب ان يراكم عليه الاتحاد في نضاله من اجل استكمال عملية الترفيع في بقية القطاعات التي لم يشملها، بحيث تكون عملية شاملة ومنصفة لجميع العاملين.
ب- الضمان الصحي:
يؤكد التجمع على ضرورة حماية الموظفين وعدم تحميلهم أية زيادات مالية، حيث طرحت الشركة زيادة قدرها 15%، في حين ان المستشفيات في لبنان لم تقم بأية زيادة على فاتورة العلاج.
وفي هذا السياق يشدد التجمع على الموقف الذي اتخذه الاتحاد لجهة رفض أية زيادة أو التوجه نحو استدراج عروض جديدة. ويحمل ادارة الانروا المسؤولية لما وصلت اليه الامور بسبب تأخيرها في استدراج عروض.
ج- آلية التوظيف/ الروستر:
توقف التجمع مطولا أمام المحاولات التي جرت وتجري من أحد المتنفذين في ادارة التعليم في لبنان التلاعب بالروستر الخاص بدار المعلمين، اضافة الى قيام آخر بعمليات تعيين معلمين ومدراء محسوبين عليه للمدارس المستحدثة للطلاب النازحين من دون اعلان عن هذه الوظائف.
وهنا يحذر التجمع من تكرار هذه الاساليب حتى لا نضطر الى تسمية الامور، ويدعو الاتحاد الى تشديد رقابته على عمليات التوظيف التي تتم وحماية الكفاءات واصحاب الحق بالتعيينات.
د- عقد المؤتمرات القطاعية:
تم التاكيد على اهمية انعقاد مجالس كل من القطاعات الثلاث لجهة تفعيل التواصل مع هيئات الأتحاد، خاصة ان الأستمرار في تغييب انعقاد مؤتمر الخدمات العامة منذ تشكيله ليس الا تجاوزآ فاضحآ لدستور العاملين وضربة موجعة واضعافآ لجسم الأتحاد في مواجهة مماطلة الأدارة للمطالب الأساسية للموظفين.

التعليقات