الاتحاد للطيران تفوز بجائزة الجهة المتميزة في القيادة ضمن جوائز أبوظبي للأداء الحكومي المتميّز

أبوظبي - دنيا الوطن
فازت الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، بجائزة الجهة المتميّزة في القيادة- الفئة الأولى من قبل جوائز أبوظبي للأداء الحكومي المتميّز (ADEAP) للعام 2013.

وتعكس الجائزة أهمية القيادة ودورها في إلهام وتعزيز ثقافة التميّز في الشركة، فضلاً عن تلبية عدد من الأهداف المقررة ضمن برنامج جوائز أبوظبي للأداء الحكومي المتميّز.

وتم تسلّم الجائزة خلال الحفل الذي أقامته جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميّز، خصيصًا، يوم الإثنين في 18 نوفمبر/تشرين الثاني في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، عقب مشاركة الاتحاد للطيران بالبرنامج على مدار عام 2013.

وفي هذا الإطار، تحدّث جيمس هوجن، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي في الاتحاد للطيران، قائلاً: "إننا فخورون بحصولنا على هذه الجائزة الهامة في التميّز، والتي تًمثّل أعلى التكريمات التي يمكن أن تحصل عليها أي جهة في أبوظبي."

وتابع بالقول: "ستواصل الاتحاد للطيران سعيها نحو التميّز في كل ما تقوم به، ولاشك أن هذا التكريم يأتي بمثابة دليل دامغ على التطور الذي حققته الشركة خلال عشر سنوات فقط من العمليات التشغيلية، والذي تهدف من خلاله الوصول إلى هدفها المتمثل بأن تكون أفضل شركة طيران في العالم."

وتضمنت وثائق التقديم للجائزة التي قدمتها الاتحاد للطيران تفاصيل حول الرقابة الصارمة لآلية سير العمل، والتي تشمل توفير تقارير ومراجعات شهرية على امتداد أقسام العمل لكافة مستويات الموظفين.

ووضحت الاتحاد للطيران أيضًا في تلك الوثائق، كيفية قيامها بتنمية القادة المستقبليين عبر برامجها المخصصة للمديرين الخريجين من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يقوم كبار التنفيذيين بتوفير ملاحظات ومقترحات بشكل منتظم للمديرين الإماراتيين.

ومن الأمور التي تم تسليط الضوء عليها أيضًا الاتصالات والمراسلات مع الموظفين حول توجه وأداء الشركة، مثل ورش عمل الموظفين الربع سنوية. 

وإلى جانب فوزها بجائزة الجهة المتميّزة في القيادة، تم تكريم الاتحاد للطيران عن تلبيتها المعايير الخاصة ببرنامج جائزة أبوظبي للتميز ذات الصلة بست فئات أخرى من الجوائز.

وشملت تلك الفئات الجهة المتميّزة، الجهة المتميزة ماليًا، الجهة المتميزة في المشروع التحويلي الاستراتيجي (عن مشروع النقلة الكبرى)، الجهة المتميزة في المشروع التقني (الكفاءة القصوى في استهلاك الوقود)، الجهة المتميّزة في مشروع التحسين الداخلي (عن نظام iAchieve لعملية إدارة الأداء)، والجهة المتميزة في تطوير الموارد البشرية.

وكان التنافس على تلك الجوائز كبيرًا، مع وجود 48 جهة حكومية مشاركة عن 751 فئة على امتداد مختلف فئات الجوائز.