ورشة عمل لمديري ومديرات المدارس الجدد في تربية جنوب نابلس
نابلس - دنيا الوطن
عقدت مديرية التربية والتعليم _ جنوب نابلس لقاءً تدريبيا تعريفيّاً في مقر المديرية ومركز التدريب بتنسيق وإشراف قسم متابعة الميدان.
وفي بداية اللقاء الذي ضمّ النائبين الفني والإداري وخمسة من المديرين والمديرات الجدد ، رحبت السيدة سحر عكوب بالمديرين الجدد وحثّتهم على بذل أقصى الجهود في بداية مشوارهم الإداري ، حيث أن مدير المدرسة هو المرآة التي تعكس واقع المدرسة من خلال دعمه وتعزيزه للمعلمين للوصول إلى أعلى مستوى من المخرجات التعليمية ، كما أعربت عن استعداد المديرية بكافة أقسامها لتقديم كافة أشكال الدعم للمدارس .
كما قدّم النائب الفنّي صالح ياسين شرحاً للجوانب الفنية في عمل الإدارات المدرسية ، ودور المدير كمشرف مقيم خصوصاً بعد زيارة المعلمين الأولى من قبل المشرفين وآليات متابعة ملاحظات المشرفين.
بدوره تحدّث النائب الإداري أحمد صوالحة عن الجوانب الإدارية والمالية في عمل الإدارات ، والعلاقة بين مدير المدرسة والمعلمين من جهة ، وبين مديري المدارس ومكتب التربية من جهة أخرى.
قسم متابعة الميدان والمشرف على عقد الورشة قام بتوزيع المذكرة التفسيرية لأداء مديري المدارس ، وقام رئيس القسم الأستاذ إيهاب تحسين والموظف الإداري الأستاذ فادي الأزعر بمناقشة بنود هذه المذكرة مع المديرين والإجابة على استفساراتهم وملاحظاتهم ، كما تم توزيع ومناقشة نموذج تقييم الأداء لمديري المدارس ، ونماذج استمارات المتابعة والتقييم .
وحثّ رئيس قسم متابعة الميدان المديرين الجدد على تفعيل دور نائب المدير في الأمور الإدارية ، وتركيز عملهم الشخصي على الجوانب الفنية من خلال تكثيف زيارات المعلمين في حصصهم يوميّاً.
كما طلب من المديرين الجدد إعداد بحث إجرائي حول تحسين نوعية التعليم في مواضيع علاج الضعف في المواد الأساسية أو تفعيل واستخدام الوسائل التعليمية أو استخدام أساليب جديدة ومبتكرة في التعليم داخل الحصص أو البيئة المدرسية .
ثم قام رئيس قسم متابعة الميدان باصطحاب المديرين الجدد في جولة تعريفية على كافة أقسام المديرية ومركز التدريب واستمعوا لشرح من رؤساء الأقسام عن عملهم وملاحظاتهم وآليات التواصل والعمل المشترك مع المدارس.
عقدت مديرية التربية والتعليم _ جنوب نابلس لقاءً تدريبيا تعريفيّاً في مقر المديرية ومركز التدريب بتنسيق وإشراف قسم متابعة الميدان.
وفي بداية اللقاء الذي ضمّ النائبين الفني والإداري وخمسة من المديرين والمديرات الجدد ، رحبت السيدة سحر عكوب بالمديرين الجدد وحثّتهم على بذل أقصى الجهود في بداية مشوارهم الإداري ، حيث أن مدير المدرسة هو المرآة التي تعكس واقع المدرسة من خلال دعمه وتعزيزه للمعلمين للوصول إلى أعلى مستوى من المخرجات التعليمية ، كما أعربت عن استعداد المديرية بكافة أقسامها لتقديم كافة أشكال الدعم للمدارس .
كما قدّم النائب الفنّي صالح ياسين شرحاً للجوانب الفنية في عمل الإدارات المدرسية ، ودور المدير كمشرف مقيم خصوصاً بعد زيارة المعلمين الأولى من قبل المشرفين وآليات متابعة ملاحظات المشرفين.
بدوره تحدّث النائب الإداري أحمد صوالحة عن الجوانب الإدارية والمالية في عمل الإدارات ، والعلاقة بين مدير المدرسة والمعلمين من جهة ، وبين مديري المدارس ومكتب التربية من جهة أخرى.
قسم متابعة الميدان والمشرف على عقد الورشة قام بتوزيع المذكرة التفسيرية لأداء مديري المدارس ، وقام رئيس القسم الأستاذ إيهاب تحسين والموظف الإداري الأستاذ فادي الأزعر بمناقشة بنود هذه المذكرة مع المديرين والإجابة على استفساراتهم وملاحظاتهم ، كما تم توزيع ومناقشة نموذج تقييم الأداء لمديري المدارس ، ونماذج استمارات المتابعة والتقييم .
وحثّ رئيس قسم متابعة الميدان المديرين الجدد على تفعيل دور نائب المدير في الأمور الإدارية ، وتركيز عملهم الشخصي على الجوانب الفنية من خلال تكثيف زيارات المعلمين في حصصهم يوميّاً.
كما طلب من المديرين الجدد إعداد بحث إجرائي حول تحسين نوعية التعليم في مواضيع علاج الضعف في المواد الأساسية أو تفعيل واستخدام الوسائل التعليمية أو استخدام أساليب جديدة ومبتكرة في التعليم داخل الحصص أو البيئة المدرسية .
ثم قام رئيس قسم متابعة الميدان باصطحاب المديرين الجدد في جولة تعريفية على كافة أقسام المديرية ومركز التدريب واستمعوا لشرح من رؤساء الأقسام عن عملهم وملاحظاتهم وآليات التواصل والعمل المشترك مع المدارس.


التعليقات