54٪من الأشخاص الذين يفضلون أن يكونوا موظفين لحساب شركة يرغبون بالعمل في القطاع الخاص

رام الله - دنيا الوطن
  كشف استبيان جديد حول ‘ريادة الأعمال في الشرق الأوسط‘والذي أجراه بيت.كوم، أكبرموقعللتوظيففيالشرقالأوسط، مؤخراًبالتعاون مع مؤسسة (YouGov) للأبحاث والاستشارات، أن المهنيين في الإماراتمنقسمون حول ما إذا كان من الأفضل لهم العمل لحساب شركة أو لحسابهم الخاص، حيث قال 47٪ من أفراد العينة أنهم، إذا ما أُعطوا الخيار، فسيحاولون سلوك درب ريادة الأعمال، في حين أفاد 48٪أنهم يفضلون أن يكونوا موظفين لحساب شركة. ومن هذه النسبة (48٪) التي يرغب أفرادها في أن يكونوا موظفين، أشار أكثر من النصف (54٪) أنهم يفضلون العمل في القطاع الخاص

ومن أهم الأسباب التي قدمها المشاركونفي الإمارات لتوضيح رغبتهم في أن يعملوا لحساب شركة، بدلاً من أن يعملوا لحسابهم الخاص: فرصة تعلم مهارات وخبرات جديدة (45٪)، والدخل الثابت الذي تؤمنه الوظيفة (43٪)، والمزايا التي تقدمها الشركاتمثل التأمين الصحي (34٪).

وبالنسبة للمشاركينمن الإمارات الذين يفضلون السير على درب ريادة الأعمال، كان السبب الأبرز هو تحقيق الذات (60٪)، تلاه حرية اختيار مستوى التوازن بين العمل والحياة الخاصة (53٪)،والميزة التي يتمتع بها الشخص الذي يكون رب عمله الخاص (42٪).

ويتطلع أكثر من نصفالمشاركين (53٪) الذين يعملون حالياً في القطاع العام أو الخاص في الإماراتإلى تأسيس مشاريعهم الخاصة، في حين حاول20٪ من أفراد العينة تأسيس مشاريعهم الخاصة في الماضي لكنهم فشلوا في القيام بذلك.

من جهة أخرى، أشار ثلث المشاركينمن الإمارات(33٪) أنه "من الصعب إلى حد ما" تأسيس أعمال تجارية حرة في الإمارات، حيث ذكروا عدم توافر التمويل على أنه العائق الأكبر للقيام بذلك (64٪). كما ذكر 37% من المشاركين أن التشريعات والقوانين الحكومية الصارمة التي يصعب الالتزام بها كأحد التحديات التي تواجههم.

من جهة أخرى، قالأغلبالمشاركين في الإمارات(54٪) أنهم يعرفون شخصياً ما بين 1 إلى 5 رواد أعمال، في حين قال 52٪ منهم أن ’بعض‘ روادالأعمال الذين يعرفونهم ناجحين، وأشار 33٪إلى أن غالبية رواد الأعمال الذين يعرفونهم قد حققوا النجاح

وأشار 4 من كل 10 من أفراد العينة في الإمارات(42٪) أن أفضل وقت لتأسيس الأعمال التجارية الخاصة هو منتصف الحياة المهنية للشخص، على الرغم من أن 36٪أفادوا بأن ’أي وقت‘ مناسب. بالمقابل، ترى الأغلبية (39٪) أن نصيحة "لا تخف من الفشل" هي أفضل ما يمكن تقديمه من مشورة إلى رواد الأعمال.

ويرى المشاركون في الاستبيان أنمبادرات الريادة هي الأكثر نجاحاًفي عُمان (12٪ أفادوا بأن ’كل‘أو ’تقريبا كل‘ رواد الأعمال الذين يعرفونهم ناجحون)، تليها المغرب وتونس (11٪ لكلا البلدين)، والإمارات(10٪).

وعلى مستوى الإمارات، يعتبر المشاركون أن قطاع الضيافة والترفيه هو الأكثر جاذبية لمبادرات الريادة (بنسبة 19٪)، يليه التمويل والتأمين والعقارات (14٪)، والإعلان والتسويق والعلاقات العامة (مجتمعين)والهندسة المعمارية والهندسة (13٪ لكل منها).

وعند سؤالهم ما هي أبرز ثلاثة أمور من شأنها أن تثير قلقهم في حال قرروا تأسيس مشاريعهم الخاصة، أشارت غالبية المشاركينفي الإمارات (62٪)إلى موضوع الحصول على التمويل للبدء، في حين ذكر 44٪عدم اليقين حول الأرباح والدخل، وتطرق 36٪إلى الحاجة إلى تكوين العلاقات(أو ما يُعرف بـ ‘الواسطة‘).

كما أفاد المشاركونمن الإمارات أن التعليم الذي تلقوه قد ساعدهم على تطويرشخصية قيادية(71٪)، وعلى اكتساب المهارات والمعرفةاللازمة لفهم دور رواد الأعمال في المجتمع والقيام به (68٪)، كما زرع فيهم الرغبة في أن يصبحوارواد أعمال (64٪).

بالمقابل، يرى 7 من كل 10مشاركين في الإمارات (67٪) أن رواد الأعمال لا يفكرون إلا بأرباحهم، في حين أن 69٪ يعتقدون أن رواد الأعمال يبتكرون منتجات وخدمات جديدة تعود بالنفع على المجتمع. كما ترى الأغلبية (81٪) أن رواد الأعمال يساعدون على تأمين فرص عمل جديدة، وأنهم يسعون للاستفادة منالفرص المتوفرة أمامهم (83٪).

وقالسهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "يتضح من هذا الاستبيان أن هناك عدة أمور تعيق من يرغب بخوض تجربة  ريادة الأعمال في المنطقة. ويمثل الحصول على التمويل المشكلة الأكبر في جميع أنحاء الشرق الأوسط، وهذا يشير إلى أن المنطقة بحاجة إلى المزيد من المستثمرين الراغبين بمساعدة رواد الأعمال المحليين. كما أن الحكومات ستستفيد إن أعادت النظر في سياساتها، وقدمت قوانين وتشريعات أقل صرامة يمكن أن تشجع الناس على تأسيس المزيد من الشركاتالناشئة. ولا يقتصر حرصنا في بيت.كوم على مساعدة الباحثين عن عمل على إيجاد الوظائف التي يحلمون بها، أو مساعدة أصحاب العمل على إيجاد الكفاءات المناسبة، بل نحرص أيضاً على تمكين المهنيين في المنطقة من خلال تقديم بيانات من أرض الواقع حول اتجاهات التوظيف والوضع الاقتصادي الراهن في المنطقة. ويسعىبيت.كوم،منذ تأسيسه في عام 2000، على مساعدة الشركات الناشئة لتوظيف أفضل الكفاءات في شتى القطاعات والمستويات المهنية،حيث لعب الموقع دوراً فعالاً في تسهيل أنشطة التوظيف للمشاريع الريادية في جميع أنحاء الشرق الأوسطودعمها، بدءاً من المراحل الأولية ووصولاً إلى مرحلة النضج للشركة الناشئة".

من جانبه، قال صنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة (YouGov): "تشجيع دول الشرق الأوسط  للمشاريع الريادية يأتي في مصلحتها، فهي تسهم في دعم الناتج المحلي الإجمالي وتأمين فرص العمل، كما أنها تقدم فوائد عديدة للاقتصاد المحلي. ويجب أن يحظى هذا الأمر باهتمام خاص من قبل المؤسسات الحكومية في المنطقة، نظراً لعدد الوظائف الواجب تأمينها لتجنب مشكلةالبطالة التي سيعاني منها جيل الشباب في السنوات المقبلة".

وقد تم جمع بياناتاستبيان بيت.كوم حول ‘ريادة الأعمال في الشرق الأوسط‘عن طريق  الإنترنت خلال الفترة ما بين 1 و15 سبتمبر 2013، بمشاركة 8,776شخص من الإماراتالعربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر وعمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغربوتونس.