لأول مرة في فلسطين مؤتمر بعنوان " العمل الان" للاشخاص ذوي الاعاقة السمعية

رام الله - دنيا الوطن
مجموعة صحوة ضمير للأشخاص ذوى الإعاقة السمعية تختم مؤتمرها بعنوان " العمل الان " في فندوق الكمودور في مدينة غزةأختمت مجموعة صحوة ضمير للأشخاص ذوى الإعاقة السمعية مؤتمرها بعنوان مؤتمر "العمل الان والذي عقد في فندوق الكمودور بمدينة غزة وبحضور حشد كبير من ممثلين عن المؤسسات و الجامعات والمهتمين والمجموعات الذاتية وكما تناول المؤتمر الحديث عن دور المؤسسات في الحشد والمناصرة و الرؤية الحقوقية و التعليم الجامعي و التشغيل .وافتتح رئيس مجموعة صحوة ضمير للأشخاص ذوي الإعاقة السمعية سعدي ابوعمره مرحبا بالمشاركين في مؤتمر العمل الان وشاكرا الداعمين لهذه المؤتمر ومن جهتها تحدثت سماهر ابو سيدو منسقة في المجموعة نبذة بسيطة عن مجموعة صحوة للأشخاص ذوى الإعاقة السمعية ، وأشارت ابو سيد و : ان مجموعة صحوة من احد اهم المجموعات لتحشيد ومناصرة لقضايا الأشخاص ذوى الإعاقة السمعية وهي أول مجموعة لذوى الإعاقة السمعية من نوعها في قطاع غزة و شكرت ابو سيدو منظمة الهاند يكاب انترناشيول الدولية بمثلها الاخ اسامة حمدان والاخت صابرين عجور واكرر اتقدم الشكر والتقدير الي كل من ساهم في دعم وانجاح فعاليات مجموعة صحوة ضمير من جهته قال منسق مبادرة العمل الان في مجموعة صحوة ضمير للأشخاص ذوي الإعاقة السمعية علاء عليان :أن المجموعة نفذت العديد من دورات تدريبية من ذوى الإعاقة السمعية بالإضافة الي عمل المطبوعات الوعوية بالتعريف عن الحق في العمل وتعريف مجموعة صحوة ضمير . وأشار عليان أن مؤتمر العمل الآن الذي يناصر حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة السمعية في العمل بمشاركة المؤسسات الحقوقية والحكومية ومؤسسات مزودي الخدمات والمجموعات الذاتية والجهات الأخرى المناصرة لحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة . وتطرق عليان إلي أبراز الانجازات التي نفذها المبادرة خلال 4 شهور الماضية .وفي نهاية كلمته وجهة عليان شكروه إلي إلي منظمة الهاند يكاب انترناشيول الدولية بمثلها الاخ اسامة حمدان والاخت صابرين عجور واكرر اتقدم الشكر والتقدير الي كل من ساهم في دعم وانجاح فعاليات مجموعة صحوة ضمير .ودعا المشاركون في المؤتمر إلى تطوير الأنظمة والاجراءات والتشريعات الخاصة بذوي الإعاقة، بما يكفل إدماجهم في شتى القطاعات، وخاصة التعليم والعمل وطالب المشاركين في المؤتمر من وزارة الشئون الاجتماعية توفير تامين الصحي لذوي الاحتياجات الخاصة إلى جانب رفع مستوى وعي الكوادر العاملة في وزارتى الشئون الاجتماعية و الصحة بالإعاقة، والاستثمار في قطاع التأهيل وتطويره وشدد المشاركين في المؤتمر إلى ضرورة إخضاع المناهج لعملية تطويع لمتطلبات تعليم الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعديل معايير القبول في الجامعات، لتصبح أكثر حساسية لبعض فئات ذوي الإعاقة، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية.. كما طالب المشاركون بتطوير سياسات منفصلة حسب نوع الإعاقة في التعليم والعمل. وأشار المشاركون إلى ضرورة تطبيق البند الوارد في القانون، القاضي بتشغيل ما نسبته 5% من ذوي الإعاقة في المؤسسات، علاوة على تحسين وتعزيز واقع مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، على مستوى السياسات والتشريعات والحياة الكريمة، وتقييم واقع برامج التدريب والتأهيل المهني التي تستهدف هذه الشريحة، وفحص مدى مواءمتها لمتطلباتهم.وفي قطاع العمل، طالبوا المشاركين بمراجعة وتعديل القوانين واللوائح والأنظمة والإجراءات ذات العلاقة بالتوظيف عامة، وتوظيف ذوي الإعاقة خاصة، وتطوير لوائح خاصة بهذه المسألة.وطالبوا المشاركين ووضع سياسات تشغيل شمولية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتبنيها من قبل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتطوير وتحسين الخدمات الرامية إلى تغيير واقع التشغيل للأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء قاعدة بيانات شاملة بخصوص الأشخاص ذوي الإعاقة ممن هم في سن التوظيف.وأوصى المؤتمر كالتالي :1. العمل على السعي لتشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة السمعية في العمل .2. العمل على نشر لغة الاشارة في جميع المرافق العامة .3. الدعم والمناصرة لهذه الفئه لتلبية احتياجاتهم .4. تعليم فئة الصم مجاناً ، واختيارهم للتخصص الذي بناسبهم في الجامعه الاسلامية .5. متابعة الطلبة الصم من قبل الادارة العامةللإرشاد والتربية الخاصة في الجامعات .6. عمل تأمين صحي للصم وذوي الاعاقة من قبل وزارة الشئون الاجتماعية