العميد ابو ربيع لمنتسبي اللجنة العلميه الرغبة والمهارات اساس للاداري الناجح

رام الله - دنيا الوطن
اكد العميد محمد نصر ابو ربيع مدير التوجيه السياسي بنابلس ان اي رجل امن او عسكري يمكن ان يكون اداريا ناجحا عند توافر شرطين أساسيين:الأول: توافر الاستعداد الذاتي أو الرغبة لديه ان يصبح إدارياً.والثاني: أن يمتلك جملة مهارات إدارة ذات طبيعة علمية، عليه أن يستوعبها استيعاباً ممتازاً ليسهل عليه تطبيقها وإن هذين الشرطين متكاملان، إذ لا غنى لأحدهما عن الآخر, جاء ذلك خلال لقاءه بمنتسبي اللجنة العلميه واشار الى إن الإداري يحتاج  إلى جملة مهارات إنسانية تتمثل  بالكفاءة الشخصية في تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات  .و القدرة على النقد الموضوعي .وأن يكون قدوة ومثل .ويكون لديه القدرة على الإقناع . وان يكون واثق بنفسه وبقدرة الآخرين. وقادر على بناء العلاقات الانسانيه وتوطيدها مع الاخرين

كما يجب ان يتمتع بجملة من الصفات الشخصية منها: الصبروالتواضع, الشجاعة, الأمانة, حب الغير, الحنكة, الذكاء, القدرة على الإقناع, القدرة على السيطرة, التخطيط. والتمتع بروح وطنية

 وضاف ان هناك ثمة قيم أخلاقية يجب أن يؤمن بها الإداري ويطبقها ويعتاد عليها كسلوك ذاتي تلقائي من أبرزها: السوك السوي والامانة والتحلي بأخلاقيات المروءة الإنسانية والحفاظ على أسرار العمل وزملاءه وان يكون عادلا بينهم

كما يحتاج الإداري الناجح إلى قدر من التعمق بالثقافة العلمية والاجتماعية والإنسانية . ولا بد ان يتمتع الإداري بجملة من المهارات الإدارية، فالإدارة ليست منظومة واحدة وإنما مجموعة منظومات متعلقة بالاتصالات، وإدارة الاجتماعات، والحوافز، والمعلومات، والعلاقات العامة، وصنع القرارات الإدارية،