بــلاغ المجلس النقابي الإقليمي

تابعنا أيضا عبر تويتر @alwatanvoice

غزة - دنيا الوطن
  انعقد ، بمقر الاتحاد  المغربي للشغـل  بالخميسات , يومه الأحد 23 شتنبر 2012 ، اجتماع المجلس النقابي الإقليمي لنقابات الخميسات , تيفلت ,أولماس و الرماني ، بحضور 120 مسؤولا نقابيا  يمثلون مختلف القطاعات النقابية .

وبعد مناقشة  وتدارس تقرير المكتب الإقليمي الذي تناول أوضاع وقضايا المأجورين وطنيا وإقليميا ، والتحديات الجديدة التي تواجه مركزيتنا ، والاقتراحات العملية الواقعية لتجاوز الوضع الذاتي الحالي , ومختلف عوامل الإعاقة والتقهقر ، كل ذلك في أفق توفير شروط إعادة بناء الذات النقابية القوية بتماسك وتلاحم وتنوع وتعايش ووحدة مختلف مكوناتها وعناصرها ومستوياتها قطاعيا وجغرافيا ومهنيا ومركزيا ،و من أجل كسب رهان رفع تحدي التحول الديموقراطي  ومعركة التمثيلية العمالية المقبلة والقريبة جـدا .

  وقد خلصت أشغال المجلس النقابي الإقليمي إلى ما يلي :

1) ــ  على المستوى الوطني :

  الرفض القاطع للحوارات الصورية والمغشوشة التي تروم من ورائها الحكومة تسويق الوهم والسراب عبر بدعة " إحداث لجنة دائمة تضم النقابات  ورئيس الحكومة وبعض الوزراء , تجتمع بشكل دوري وكلما دعت الحاجة " ,  سيناريو أثبت التاريخ والتجارب السابقة فشله الذر يع ، وساهم في زرع البلبلة واليأس والإحباط  , وعمق الهوة بين العمال والحركة النقابية وأدى إلى المزيد من فقدان الثقة والمصداقية والتأثير .

·       الاحتجاج بشدة على رفض الحكومة الحالية تفعيل أغلب بنود اتفاق 26 أبريل 2011 ، والمطالبة بالإسراع بتنفيذها دون قيد أو شرط ، وعلى رأسها إنصاف العمال الزراعيين " بالتوحيد التدريجي بين الحد الأدنى القانوني للأجر في قطاعات الصناعة والتجارة والخدمات والقطاع ألفلاحي  والغابوي وتوابعه على مدى ثلاث سنوات ، وكدا  العاملين بالوظيفة العمومية والقطاع العام وذلك بـ "إحداث درجة جديدة لتحفيزهم وفتح باب الترقي أمامهم طيلة المسار المهني ... "

·       الإدانة الشديدة لهجوم وزير الداخلية على حرية ممارسة حق الإضراب الدستوري والذي تضمنه المواثيق والمعاهدات الدولية الصادرة عن منظمتي العمل الدولية والأمم المتحدة ، والرفض التام لقراره الرامي إلى اقتطاع أجور الموظفين المضربين عن العمل ، باعتباره إجراء لا قانونيا تعسفيا وترهيبا يهدف إلى ثني العاملين بالجماعات المحلية على مواصلة النضال النقابي دفاعا عن مطالبهم العادلة والمشروعة .

·       دعوة مناضلات ومناضلي الجماعات المحلية ومسؤولي نقابتنا محليا وإقليميا وجهويا ووطنيا ومركزيا إلى مواجهة هذا الهجوم الخطير الذي يمهد الطريق للإجهاز على هذا الحق / السلاح العمالي في أفق تمرير القانون التكبيلي والتجريمي للإضراب  خدمة لمصالح الرأسمال العالمي المتوحش ، وجشع أرباب العمل المحليين

2) ــ على المستوى الإقليمي :

·        استعداد موظفي وأعوان الجماعات المحلية بالإقليم للرد بقوة على أي مساس بحرية ممارسة حق الإضراب الدستوري ، وذلك باللجوء إلى كل الأشكال النضالية والاحتجاجية الممكنة ( إضرابات ـ وقفات  احتجاجية ـ مسيرات ـ اللجوء إلى القضاء ... ) .

·       دعوة عامل الخميسات إلى الإسراع بفتح حوار جاد ومسؤول مع المكتب النقابي لموظفي وعمال  العمالة , والى السهر على احترام الكرامة العمالية والإسراع بالاستجابة للملف ألمطلبي المعروض على العمالة , وفي مقدمته  إطلاق سراح التعويضات عن الأمر بالمهام . وعن الساعات الاضافيـة .  

·       مطالبة رئيس المجلس البلدي بتسوية أوضاع العمال العرضيين لدى صندوق النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد ـ RCAR  ـ طيلة السنوات التي قضوها بالبلدية قبل تفويتهم لشركة SOS للنظافة ( تم اقتطاع نسبة المساهمة في RCAR دون دفعها للصندوق ) .

·       دعوة الإدارة العامة لشركة " تازارين " للألبسة الجاهزة إلى إبرام اتفاقية جماعية تضمن كافة حقوق وواجبات العاملات والعمال ، بما في ذلك توفير شروط الصحة والسلامـة المهنية ، والعمل اللائق والاستقرار في العمل ... ، وتوفير شروط تنمية مستدامة للشركة .

·       مطالبة إدارة شركة سامين منجم الحمام بتمتيع العمال بحقهم في الزيادة في الأجر طبقا لاتفاق 26 أبريل 2011 ، والبروتوكول المبرم مع نقابتنا  بمراكش

·       مطالبة إدارة مطاحن زمور بترسيم العمال المؤقتين خلفا للعمال المتقاعدين ، طبقا لبنود مدونة الشغل .

·       دعوة الشركات الفلاحية الكبرى بالإقليم إلى إبرام اتفاقية شغل جماعية مع نقابتنا بما يخدم المصالح المشتركة لأطراف الإنتاج , ويطور وينمي علاقاتنا المهنية , ويحقق التنمية المستدامة خاصة داخل شركات : رياض فواكه بتيداس  وأربور باولماس ـ وعطور المغرب بالمعازيز  وتيداس , وشركة تيكلمامين للعطور بالخميسات ...) ، وأملاك أيت  والال  بالقنصرة

·       مطالبة مندوبية الشغل , والسلطات المحلية والإقليمية  , وإدارة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالخميسات  , ووزارة الفلاحة  بالتدخل العاجل لدى مكتروا ضيعات صوديا سابقا , والشركة الوطنية لتربية الماشية SNDE  المفوتة  للخواص ,  وحثهم على احترام دفاتر التحملات ومقتضيات  مدونة الشغل , خاصة التصريح بأيام العمل لدى الصتدوق الوطني للضمان الاجتماعي ، مما يحرمهم  من حقهم في التقاعد والتعويضات العائلية والحماية الاجتماعية والتغطية الصحية  الإجبارية ـ AMO ـ  , خاصة داخل شركات " أكـرو معمورة " لعائلة برقية ( بكل من تيفلت وأيت مالك وتزتين ) ، وصوماكافي  بالبحراوي لصاحبها " مغفور " , وايكو كايم  بسبت مغشوش للاسباني الذي طرد وشرد جميع العمال , وضيعة محمد العراقي بمغشوش لصاحبها الدكتور محمد العراقي الذي يحرم العمال من أبسط حقوقهم المشروعة والبسيطة .

·       المطالبة باحترام الحريات  والحقوق النقابية والكرامة العمالية وقوانين العمل بقطاع الخدمات ( الشركة الوطنية للطرق السيارة ( مطلب الإدماج ) ، أو عبر شركات المناولة كمقاولة " واراتيك " للحراسة والنظافة والبستنة ،و شركة آنسي ماروك للنظافة والحراسة بالقنصرة ( المكتب الوطني للكهرباء ) , وشركة ايكيد لضخ الماء الصالح للشرب ( المكتب الوطني للماء الصالح للشرب ) .

·       مطالبة إدارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل  لجعل حد للطرد التعسفي  لعمال مخبزة القدس العصرية لمجرد مطالبتهم بتطبيق مقتضيات قانون الشغل واحترام الكرامة العمالية .

·        الاعتراف بالحق النقابي للباعة المتجولين ( الفراشة  وبائعو الخضر  والفواكه)، ورفع الحيف  والظلم عنهم  , وفتح حوار جاد ومسؤول مع نقابتنا من أجل تنظيم القطاع واستفادة المشتعلين به من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ، وذلك ببناء سوق تجارية نموذجية  تستوعبهم وتوفر لهم عملا دائما ومستقرا ..

·       الاستجابة لمطالب تجار سوق الجملة المتمثلة في محاربة ظاهرة التهريب ،و إصلاح مرافق السوق , وتعبيد الطريق المؤدية إليه ، ومحاربة الفساد والمفسدين داخله , وتوفير الأمن ...

·       دعوة الجهات المعنية إلى تنظيم قطاع الدراجات النارية ثلاثية العجلات , وبشكل خاص الترقيم , ورفع كل أشكال الحيف والتعسف ، وتخصيص أماكن للوقوف ، واحترام الحرية النقابية وكرامة العاملين بالقطاع .   

·         إنصاف  مستخدمي الجمعية الخيرية الإسلامية وذلك بتأهيل مؤسسة دار الأطفال بالخميسات بدل التفكير في إغلاقها ,و احترام الحرية النقابيـة ,و إعطاء الحـد الأدنى للأجــر لجميع المستخدمين والعمال  وبأثر رجعي ,و منحـة الأقـدميــة  لمستحقيهــا .,و التصريح بأيام العمل الفعلية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي  ,و تطبيق كافة بنود  مدونة الشغـل   

·       تحسين الأوضاع المالية والادارية والاجتماعية والمهنية لجميع فئات مستخدمي التعاون الوطني ودمقرطة مؤسسات الأعمال الاجتماعية بالقطاع ، وتأسيس فرع محلي بالخميسات . 

·       رفع الضغط الممارس على مستخدمات ومستخدمي المكتب الوطني للكهرباء والناتج عن التقهقر الذي يعرفه القطاع ، وتسوية ملف الساعات الاضافية ووضعية المتقاعدين .

·       فتح حوار جاد ومسؤول مع المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للمياه والغابات وتلبية كافة المطالب المشروعـة للعمال والموظفين .

3)ــ في الشأن التنظيمي :

·       عقد المؤتمر الخامس لنقابات الاتحاد المغربي للشغل  بالخميسات يوم الأحـد 16 دجنبر 2012 بمقر الاتحاد الجهوي بالخميسات . وتشكيل لجنة تحضيرية إقليمية من مختلف القطاعات النقابية لتهيئ الشروط لإنجاح المؤتمر الإقليمي المقبل .

·       إعادة هيكلة جميع القطاعات النقابية التابعة للاتحاد الجهوي لنقابات الخميسات من أجل إعطاء دينامية جديدة ومتجددة للعمل النقابي بالإقليم . 

·       دعوة جميع مناضلات ومناضلي الاتحاد في مختلف القطاعات والنقابات المهنية والتنظيمات الجغرافية إلى السهر على تفعيل شعار المؤتمر الوطني العاشر لمنظمتنا  ، وعلى تنزيل المقررات والتوصيات الصادرة عنه والى توفير كل الشروط الذاتية والموضوعية لتجاوز الوضع التنظيمي الحالي لمركزيتنا ، ورفع التحديات الجديدة التي تواجهها بما يخدم مصالح الطبقة العاملة المغربية ويمهد الطريق الى كسب رهانات التنمية النقابية المنشودة ومعركة التمثيلية العمالية وطنيا وعالميا .

·       الاحتكام الى القوانين الأساسية للاتحاد وللجامعات والنقابات الوطنية ، واعتماد  الديموقراطية  النقابية في تدبير الاختلاف والشأن النقابي ، وفي انتخاب الأجهزة النقابية التقريرية والتنفيذية ، واحترام نتائج المؤتمرات الوطنية والجغرافية ، واعتماد القيادة الجماعية في التسيير على كل المستويات ، وتشجيع النقد والنقد الذاتي واحترام الرأي والرأي الأخر .... ، وذلك في أفق الحفاظ على وحدة منظمتنا العتيدة ، وصيانة استقلاليتها الكاملة عن الدولة وأرباب العمل ومختلف