عاجل

  • طيران الاحتلال يشن غارة تستهدف مركبة في صيدا جنوب لبنان

  • مساعد محافظ خوزستان: هجومان على مدينة أهواز ومجمع البتروكيماويات في ماهشهر دون وقوع إصابات

  • مساعد محافظ خوزستان: هجومان على مدينة أهواز ومجمع البتروكيماويات في ماهشهر دون وقوع إصابات

  • البحرين تدين اقتحام القنصلية العامة لدولة الكويت في مدينة البصرة بـ العراق

  • حزب الله: قصفنا باكثر من 12 دفعة صاروخية تجمعا للعدو الإسرائيلي في بلدتي البياضة وشمع جنوبي لبنان

  • حزب الله: قصفنا باكثر من 12 دفعة صاروخية تجمعا للعدو الإسرائيلي في بلدتي البياضة وشمع جنوبي لبنان

  • البحرين تدين اقتحام القنصلية العامة لدولة الكويت في مدينة البصرة بـ العراق

  • الإمارات تدين اقتحام وتخريب قنصلية الكويت في مدينة البصرة بـ العراق

  • قطر تعلن تعطيل المدارس والمؤسسات التعليمية يومي الأربعاء والخميس احترازيًا

  • الداخلية العراقية: مقتل مدنيين اثنين إثر سقوط مقذوف على منزل في منطقة العامرية غربي بغداد

  • آلاف الإيرانيون يتظاهرون ضد العدوان في مدينة بوشهر التي تضم محطة للطاقة النووية، والتي هدّد ترامب بقصفها

  • آلاف الإيرانيون يتظاهرون ضد العدوان في مدينة بوشهر التي تضم محطة للطاقة النووية، والتي هدّد ترامب بقصفها

العاملون بالمنصورة للبترول يوقفون خطوط الانتاج للمطالبة باقالة الادارة مؤكدين ان الادارة تصرف 30 الف جنيه حوافز كل شهر لاشخاص مقربين منها

غزة - دنيا الوطن
كتب :- كارم الديسطي
صعد العاملين بشركة المنصورة للبترول من احتجاجتهم بعدما قاموا بالاضراب عن العمل لاكثر من 12ساعة بثلاثة محطات للانتاج مهددين بالدخول في اعتصام مفتوح والاضراب عن الطعام اعتراضا منهم على بقاء مجلس الإدارة الحالي متهمينة بارتكاب العديد من التجاوزات وعدم المساواة بين العاملين بالشركة

وطالب احمد عبدالرحمن أحد العاملين بالشركة وزير البترول المهندس أسامة كمال بضرورة التدخل السريع لحل مشكلة العاملين  خاصة بعد أن تلقى العاملون بالشركة تهديدات من مجلس إدارة الشركة بالفصل حال عدم انهائخم للاضراب وتقديم بلاغات الى مركز الشرطة ضدهم بتهمة اثارة الشغب وتعطيل العمل مضيفا أن مطالبهم تتلخص حاليا في ضرورة تغيير الإدارة

واضاف عبدالرحمن إن هناك حالة من عدم المساواة بين العاملين حيث تزيد مرتبات المغتربين عن مرتبات أبناء المنصورة بما يعادل 1700 جنيه رغم أن مهام العمل واحدة كما ان هناك حوافز تصرف حسب رغبة الادارة لأشخاص بعينهم شهريا ولا يتم تغيرها ابدا لانهم الاقرب الى الادارة

واشار عبدالرحمن الي ان الشركة وعلي الرغم من ارباحها الكبيرة لا تقوم بصرف الاموال في المكان الصحيح بل تصرف المكافأت  حسب رغبة الادارة وليس كفأة العمل  وتصل المصروفات في الحوافز والمكافاءت الى 30000 الف شهريا لنفس الاشخاص لافتا الي ان الكشف الصحى لا يتم بصفة مستمرة ولا يوجد طبيب ولا ممرض مقيم في للشركة والموجود فقد طبيب لمدة ساعتين في اليوم واذا تواجد في حقل لا يذهب الى الثانى كما لا توجد سيارة اسعاف كما نعانى واكد ان السلامة المهنية والصحية لا تطبق بالشركة ولا نعلم اى تذهب ميزانيتها

ويضف احد العاملين ايضا ان التعينات بالشركة تتم كلها حسب رغبة رئيس مجلس الادارة وليس طبقا لمبدأ الكفاءة فتم تعين نجله بعد التخرج مباشرة  وخطيبته كما ان المهندسين الذى يتم تعيينهم اكثر من 70% منهم من خريجى الجامعات الخاصة الذين ياتون بالوسطة والمحسوبية فقط وليس لكفاءتهم

وهدد العاملون انه لم يتم التوصل الى اتفاق سوف يتم ايقاف الخمس مصانع التابع للشركة كاملة وليس ثلاث مصانع فقط وانهم لن يعاودوا الانتاج مرة اخرى الا بعد ان تتحقق مطالبهم كاملة  

التعليقات