انضمام 11 مواطناً من سلطنة عُمان إلى برنامج المديرين الخريجين في الاتحاد للطيران

غزة - دنيا الوطن
انضم مؤخراً أحد عشر طالباً عُمانياً إلى برنامج المديرين الخريجين التابع للاتحاد للطيران، مُستهلين دورة تدريبية في المقر الرئيسي للشركة بأبوظبي وذلك في إطار مبادرة الشركة المُتميزة لدعم مسيرة التوظيف في سلطنة عُمان.

يهدف برنامج المديرين الخريجين، الذي يستمر على مدار 21 شهراً، إلى تدريب وتطوير المديرين وتأهيلهم لأداء دوري حيوي في دفع مسيرة النمو والتطور في الاتحاد للطيران.

يتألف البرنامج من دورة التوجيه العملي، التي تستمر على مدار ستة أشهر في الأقسام الرئيسية للشركة، ثم الانضمام إلى أحد أقسام الشركة لمدة ثمانية أشهر. وتتمثل المرحلة الأخيرة في تقديم مشروع تخرج يُركز على أنشطة الشركة. وبعد اجتياز الدورة التدريبية، يحصل الطلاب على شهادة دراسات عليا معتمدة دولياً.

وعقّب راي غاميل، رئيس شؤون الموظفين والأداء في الاتحاد للطيران، بقوله: "ومرة أخرى، يسرنا أن نمنح المواطنين العُمانيين فرصة للانضمام إلى الاتحاد للطيران."

وأضاف: "خلال مدة الدراسة التي تستمر 21 شهراً، ستكتسب هذه الكوادر العُمانية الشابّة معلومات جديدة حول الاتحاد للطيران وقطاع الطيران بصورة عامة. ونحن على ثقة تامَة بأنهم سيسهمون بمواهبهم وكفاءتهم في الارتقاء بمستوى الأداء في الشركة."

وبدوره، أفاد عيسى الرواحي، أحد الطلاب الملتحقين بالبرنامج، "يمثل برنامج المدرين الخريجين تجربة رائعة لنا، حيث تم عرض المواد الدراسية بطريقة شيّقة وأسلوب جذاب. وإنني على يقين من أنني سأصبح أكثر كفاء وفاعلية بفضل هذا البرنامج المُتميّز."

وتهدف مسيرة التوظيف التي أطلقتها الاتحاد للطيران في عُمان إلى تعيين 400 عُماني بحلول نهاية عام 2012 في مختلف أقسام الشركة بما في ذلك طاقم الضيافة الجوية وأعمال الصيانة والمناصب الإدارية. للعُمانيين الراغبين في التقدم للعمل بالشركة أو للتسجيل في البرنامج، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.careers.etihadairways.com.