الإمارات والسعودية تتصدران دولاً زادت الرواتب في الخليج
غزة - دنيا الوطن
تصدّرت الإمارات خليجياً قائمة الزيادات المتوقعة في الرواتب خلال السنة، تلتها السعودية، وجاءت في المرتبة 19 عالمياً وتلتها أيضاً السعودية، كما جاء في دراسة أصدرتها مؤسسة «ماي هيرانغ كلوب» العالمية المتخصصة في التوظيف.
وأظهرت الدراسة أن الزيادة المتوقعة للرواتب في الإمارات ستبلغ 8.02 في المئة، أما السعودية فستصل إلى 7.43 في المئة. واحتلت الكويت المرتبة الثالثة خليجياً و21 عالمياً بزيادة متوقعة نسبتها 7.30 في المئة، تلتها قطر في المركز الرابع خليجياً و22 عالمياً بـ7.12 في المئة، ثم البحرين بـ6.86 في المئة.
واستندت الدراسة في نتائجها إلى مقارنة الرواتب والعلاوات في 5326 شركة في 31 دولة. وجاءت الدنمارك في الصدارة بـ16.49 في المئة، تلتها إرلندا بـ16.27 في المئة ثم بريطانيا بـ16.02 في المئة، فسويسرا بـ15.76 في المئة، ثم بلجيكا بـ15.57 في المئة. واحتلت ألمانيا المركز السادس بـ15.45 في المئة ثم أستراليا بـ14.79 في المئة، فالولايات المتحدة بـ14.21 في المئة ثم هونغ كونغ بـ14.19 في المئة، فالهند بـ14.03 في المئة.
وكانت الرواتب في الإمارات ارتفعت بمعدل 6,3 في المئة عام 2011، بحسب دراسة لمؤسسة «غلف تالنت دوت كوم»، في حين برز كل من قطر والسعودية حينها على رأس قائمة الدول في معدلات زيادة الرواتب خلال العامين الماضيين. وجاءت سلطنة عُمان في المركز الثالث، بينما احتل كل من الإمارات والبحرين أقل الزيادات في رواتب القطاع الخاص عام 2010.
وفي حين جاءت هذه الزيادات أقل كثيراً من الزيادات الثنائية الرقم عام 2008، إلا أنها أعلى من معدل التضخم، ما أدى إلى تحسّن مستويات المعيشة لكثيرين. ويُتوقع أن تواصل سوق التوظيف في الخليج نموها بمعدلات معتدلة، بفضل التعافي الاقتصادي العالمي وارتفاع أسعار النفط ومواصلة الحكومات إنفاقها على مشاريع البنية التحتية.
تصدّرت الإمارات خليجياً قائمة الزيادات المتوقعة في الرواتب خلال السنة، تلتها السعودية، وجاءت في المرتبة 19 عالمياً وتلتها أيضاً السعودية، كما جاء في دراسة أصدرتها مؤسسة «ماي هيرانغ كلوب» العالمية المتخصصة في التوظيف.
وأظهرت الدراسة أن الزيادة المتوقعة للرواتب في الإمارات ستبلغ 8.02 في المئة، أما السعودية فستصل إلى 7.43 في المئة. واحتلت الكويت المرتبة الثالثة خليجياً و21 عالمياً بزيادة متوقعة نسبتها 7.30 في المئة، تلتها قطر في المركز الرابع خليجياً و22 عالمياً بـ7.12 في المئة، ثم البحرين بـ6.86 في المئة.
واستندت الدراسة في نتائجها إلى مقارنة الرواتب والعلاوات في 5326 شركة في 31 دولة. وجاءت الدنمارك في الصدارة بـ16.49 في المئة، تلتها إرلندا بـ16.27 في المئة ثم بريطانيا بـ16.02 في المئة، فسويسرا بـ15.76 في المئة، ثم بلجيكا بـ15.57 في المئة. واحتلت ألمانيا المركز السادس بـ15.45 في المئة ثم أستراليا بـ14.79 في المئة، فالولايات المتحدة بـ14.21 في المئة ثم هونغ كونغ بـ14.19 في المئة، فالهند بـ14.03 في المئة.
وكانت الرواتب في الإمارات ارتفعت بمعدل 6,3 في المئة عام 2011، بحسب دراسة لمؤسسة «غلف تالنت دوت كوم»، في حين برز كل من قطر والسعودية حينها على رأس قائمة الدول في معدلات زيادة الرواتب خلال العامين الماضيين. وجاءت سلطنة عُمان في المركز الثالث، بينما احتل كل من الإمارات والبحرين أقل الزيادات في رواتب القطاع الخاص عام 2010.
وفي حين جاءت هذه الزيادات أقل كثيراً من الزيادات الثنائية الرقم عام 2008، إلا أنها أعلى من معدل التضخم، ما أدى إلى تحسّن مستويات المعيشة لكثيرين. ويُتوقع أن تواصل سوق التوظيف في الخليج نموها بمعدلات معتدلة، بفضل التعافي الاقتصادي العالمي وارتفاع أسعار النفط ومواصلة الحكومات إنفاقها على مشاريع البنية التحتية.

التعليقات