جامعة الكويت اختتمت برنامج «قادة المستقبل»

تابعنا أيضا عبر فيسبوك facebook.com/alwatanvoice

غزة - دنيا الوطن
اختتمت جامعة الكويت ممثلة في ادارة التطوير الاداري والتدريب البرنامج التدريبي «قادة المستقبل» الذي تنظمه للمرة الخامسة على التوالي بهدف اعداد صف ثان من القياديين الاداريين في جامعة الكويت، والموجه لنخبة من موظفي جامعة الكويت بلغ عددهم 19 موظفا يعملون في مختلف كليات وادارات الجامعة بهدف تهيئتهم لتسلم مناصب اشرافية وقيادية، وذلك بالتعاون مع كلية العلوم الادارية.

حضر حفل الختام الأمين عام المساعد للشؤون الادارية بدر ذياب وعميد كلية العلوم الادارية الدكتور راشد العجمي ومدير ادارة التطوير الاداري والتدريب سعاد الزيد ومدراء الادارات والمراكز في الجامعة.

وفي كلمة له وجهها للمشاركين في البرنامج التدريبي، قال ذياب: ان اجتياز هذا البرنامج هو بداية الطريق وسبيل للوصول الى المراكز العليا، مؤكداً أنه لشرف للجميع أن يعملوا في جامعة الكويت ذلك الصرح التعليمي الشامخ الذي نتمنى أن يصل الى أعلى المراتب ليس فقط اقليميا وانما عالميا.

وحث الجميع على الاخلاص في العمل والابتعاد عن اليأس، مؤكداً أنه بالاخلاص والجهد والعطاء نستطيع أن نرد جزءاً من الجميل للجامعة ولدولتنا الحبيبة الكويت التي تستحق منا الكثير، مقدماً شكره لادارة التطوير التي تعمل جاهدة على تطوير موظفي الجامعة وتدريبهم ولكلية العلوم الادارية ومحاضري البرنامج والمشاركين في البرنامج التدريبي.

من جانبه، أكد العجمي خلال الحفل أن البرنامج التدريبي «قادة المستقبل» أصبح من البرامج الرئيسية في خطة وجدول كلية العلوم الادارية، و«نفخر أن تكون الكلية جزءاً منه»، مؤكداً أن الجميع يشيد بفكرة البرنامج ومحتواه ومخرجاته، آملاً أن يستمر وأن تكون مخرجاته في تقدم وتطوير مستمرين.

بدورها، قالت مديرة ادارة التطوير الاداري والتدريب سعاد الزيد ان على المشاركين في البرنامج التدريبي أن يجعلوا هذا اليوم بمنزلة انطلاقة فعالة في اثبات الذات، وان يعملوا على استثمار ما حصلوا عليه من معلومات ومهارات وخبرات خلال البرنامج لتطوير ذواتهم والارتقاء بمستوى أدائهم في مراكز عملهم، وبذلك نكون قد حققنا هدفنا المطلوب من هذا البرنامج.

وأشادت الزيد بجهود الأمانة العامة في الجامعة على دعمها ومساندتها لادارة التطوير خلال تنظيم البرنامج وتذليل الصعوبات الي واجهت الادارة، وكذلك الى كل من ساهم في اثراء فعاليات البرنامج سواء بالمحاضرات وورش العمل والخدمات التسهيلية، مثمنة الدور الكبير والمميز للجهة المنفذة للبرنامج وهي كلية العلوم الادارية وأسرة مكتب الاستشارات والتدريب بالكلية.

ونيابة عن المشاركين في البرنامج، ألقى محمد مال الله من ادارة شؤون الهيئة الأكاديمية كلمة أكد خلالها أن البرنامج التدريبي الذي استمر على مدار ثلاثة أشهر هو برنامج مكثف ذو قيمة عالية جدا، ويعتبر من البرامج الفريدة وان لم يكن الوحيد في الكويت على مستوى القطاع الحكومي وقد يكون أيضا على مستوى القطاع الخاص، مضيفاً أن البرنامج تمحور حول صقل وتنمية مهارات القيادة لدى المشاركين، من خلال دورات متعددة في مفهوم الادارة واستراتيجية تحديد الأولويات والادارة الالكترونية وآليات مواجهة ضغوط العمل وطرق رفع الكفاءة والانجاز وغيرها من الدورات.

وذكر أن البرنامج لم يقتصر على الجانب النظري بل تخللته زيارات ميدانية الى جهات ومؤسسات خارجية مما ساعد على فتح آفاق أوسع لزيادة الخبرات التراكمية لدى المشاركين، كما أن القائمين على البرنامج سعوا لوجود نماذج ناجحة لشخصيات لها دور ايجابي في مجال عملهم لخلق الحافز بأن النجاح يتحقق من خلال أفراد يؤمنون بالنجاح ويشعرون بالانتماء لمؤسستهم.

وقال مال الله «عادة ما تكون الدورات التدريبية جامدة ولكن في برنامجنا هذا، وان كانت التوقعات لدى الكثير منا أن يكون مملا وتقليديا في طرحه، فانه مع الانخراط في البرنامج تبين العكس تماما، حيث ساهم الالتزام التام والمشاركة الفعالة من المشاركين في تبادل خبراتنا والتأكيد على مواجهة كل ما هو سلبي في العمل بروح ايجابية والعمل على ازالة الاسباب المؤدية الى الاحباط الذي قد يؤدي الى خلق بيئة عمل طاردة».

وفي ختام الحفل تم الاعلان عن الفائزين بالمراكز الأولى في البرنامج التدريبي وهم: سندس أشكناني من مركز نظم المعلومات وهناء الملا من ادارة العلاقات العامة والاعلام ومحمد مال الله من ادارة شؤون الهيئة الأكاديمية، وغدير الشنفا من كلية طب الأسنان وحصلت على المركز الرابع وخلود الزنكي من مكتب نائب مدير الجامعة للشؤون العلمية وحصلت على المركز الخامس.