الثقافة المؤسسية السليمة عامل أساسي لتوفير مكان العمل المثالي بحسب استطلاع حول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

غزة - دنيا الوطن
أظهر استطلاع حول الموارد البشرية في المنطقة أجرته مؤخراً شركة "آي. آي. آر. الشرق الأوسط" (IIR Middle East) أن الثقافة المؤسسية السليمة (40% ممن استطلعت آراؤهم) وسياسة الباب المفتوح (100%) هما العاملين الرئيسيين لتوفير مكان العمل المثالي. كما أشارت نتائج التقرير إلى دولة الإمارات على أنها المكان الأكثر مواكبة لسياسات الموارد البشرية الرائدة.

واعتبر الاستطلاع كذلك أن مدى الارتباط بالعمل والشفافية هي من الأمور الضرورية لتعزيز أداء الموظفين ضمن إطار الثقافة التنظيمية. وتشير "مجموعة سكوبوس للاستشارات" (SKOPOS Consulting Group)، إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير حلول التطوير التنظيمى (OD) المتخصصة للشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، إلى أن نتائج الاستطلاع تعكس الحاجة المتزايدة لاعتماد استراتيجيات التطوير التنظيمي (OD) بهدف تبني أفضل ثقافة مؤسسية.

وقال الدكتور حسين القزاز، مدير عام مجموعة "سكوبوس للاستشارات": "تقوم المزيد من الشركات في الشرق الأوسط بتبني استراتيجيات للموارد البشرية بهدف إحداث تحول إيجابي في ثقافتها المؤسسية السائدة. وقد أسهم ذلك في ارتفاع الطلب على برامج التدريب المؤسسي وبناء الفريق. ويعتبر الموظفون هم الأساس دائماً في نجاح الشركات، لذلك نعتمد على خبراتنا الذاتية من أجل التوصل إلى آليات تعزز من قدرات القوة العاملة وتدعم التفكير المستقبلى وثقافة الانسجام في العمل والتطوير القيادي".

ويظهر استطلاع عالمي جرى مؤخراً نجاح 30% فقط من برامج التغيير التنظيمي في حال تم التخطيط لتنفيذها بعناية. ويمكن أن تعزى معظم حالات الفشل في هذا الإطار إلى قلة الخبرة في تنفيذ مثل هذه البرامج. وباعتبارها واحدة من أولى شركات الاستشارات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا التي ركزت على التطوير المؤسسي، تقدم "مجموعة سكوبوس للاستشارات" مجموعة واسعة من حلول التحول الثقافي والتصميم التنظيمي والرؤية والرسالة والقيم المؤسسية. وتشمل محفظة خدمات وحلول المجموعة التدريب التنفيذي وإدارة النزاعات وبناء الفريق والتطوير القيادي والاتصالات، والتى تأخذ جميعها فى الحسبان الجوانب "غير المادية" (الموارد البشرية) والجوانب " المادية" (التصميم التنظيمي) للشركات، فضلا عن دور "رايت سكوب" (RightScope) كذراع للمجموعة يركز على تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال حلول التطوير التنظيمي.

وتعد "مجموعة سكوبوس للاستشارات" موفراً رائداً للتدريب التنفيذي المتقدم وبناء الفريق المؤسسي وحلول تطوير المهارات المادية وغير المادية في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا وقد تأسست المجموعة في العام 1991 في مدينة سان خوسيه في كاليفورنيا في الولايات المتحدة الأمريكية، ثم قامت بنقل مقارها من الولايات المتحدة إلى الشرق الأوسط في العام 2002 بهدف توفير حلول التطوير التنظيمي رفيعة المستوى للشركات في المنطقة، وهي تمتلك فروعاً في كل من دبي والقاهرة والبحرين.