توظيف 2627 مواطناً في «صحة» و«أدنوك» العام الجاري

تابعنا أيضا عبر انستجرام instagram/alwatanvoice

ابوظبي - دنيا الوطن
كشفت شركة أبوظبي للخدمة الصحية (صحة) وشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) عن تعيين 2627 مواطناً ومواطنة خلال العام الجاري، حيث يتم إخضاعهم لدورات تدريبية مكثفة بهدف إكسابهم المهارات الوظيفية المختلفة اللازمة لمجالات عملهم، فيما تقوم الشركتان بشكل مستمر بتلقي طلبات التوظيف المختلفة من المواطنين لشغل العديد من الوظائف.

حيث وصلت نسبة التوطين في شركة أبوظبي للخدمات العلاجية (صحة) إلى 18% فيما تهدف خطة التوطين بشركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) إلى أن تصل نسبة المواطنين العاملين بها إلى 75% بحلول العام 2014، كما أعلنت شركة أبوظبي للخدمات العامة "مساندة" سعيها لتحقيق نسبة توطين تصل إلى 50 ٪ في إجمالي عدد الموظفين بحلول عام 2012.

130 شركة

جاء ذلك على هامش فعاليات معرض نجاح للتعليم والتدريب والتوظيف، الذي افتتحه صباح أمس معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبحضور سفراء كل من الولايات المتحدة الأميركية، المملكة المتحدة، فرنسا، ماليزيا، أستراليا، قبرص، إيران، كندا، بيلاروسيا، رومانيا، تايلاند وأنغولا.

ويضم المعرض أكثر من 130 شركة وجامعة ومعاهد تعليمية وتدريبية بهدف التواصل مع الآلاف من الطلاب الإماراتيين الطامحين لبعض التوجيه في اتخاذ الخطوة المستقبلية سواء في التعليم أو الوظيفة.

وتفقد معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، مختلف الأجنحة المشاركة في المعرض، حيث أكد أهمية مثل هذه المعارض في توحيد الجهود المبذولة من قبل الحكومة لدعم خطط التوطين بالتعاون مع مختلف الجامعات والمؤسسات الرائدة في إمارة أبوظبي.

وأوضح أن هذه المعارض تسهم في تقديم صورة شاملة حول تطور قطاع التعليم في الدولة، مؤكدا التزام القطاع بتحقيق معايير جودة عالية وتطبيق أساليب علمية وعملية تعزز من المخرجات التعليمية في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي بالدولة.

 

627 مواطناً

وقال خرام سعيد، مدير معرض نجاح إنه مع توجه القطاع الخاص في دولة الإمارات لخلق حوالي 20 ألف وظيفة في العام للمواطنين على مدار عقد كامل، سيلعب معرض «نجاح» دورا كبيرا في جمع الباحثين عن الوظائف مع الشركات الراغبة بالتوظيف تحت سقف واحد.

وأضاف: مع قيام الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات بتخصيص 4.6 مليارات درهم إماراتي لقطاع التعليم في موازنة 2011، أصبح لمعرض نجاح وجود مهم للوصل بين خريجي المدارس الراغبين بمعرفة المزيد حول فرص التعليم والتدريب مع المعاهد والجامعات التعليمية المشاركة.

وتفصيلاً، قال محمد الهاملي المدير التنفيذي للخدمات المساندة في (صحة) إنه تم تعيين 627 مواطناً في عدد من الوظائف الإدارية في مختلف القطاعات التابعة للشركة خلال العام الجاري، حيث يتم توفير برامج تدريبية مكثفة لهم تستمر لمدة أربعة أشهر قبل أن يخضعوا لتدريب آخر عقب تسكينهم في الوظائف المختلفة لمدة 10 أشهر، مشيراً إلى أن الشركة تقوم وبالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين بتوفير الوظائف اللازمة للمواطنين وفقاً لمؤهلاتهم.

وأوضح أن شركة صحة وبالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين وكلية الشيخة فاطمة للعلوم الصحية قامت توفير برنامج تعريفي بالتخصصات الطبية المتوافرة في الكلية والوظائف المتاحة للطلبة عقب تخريجهم سعياً منها، لتشجيع المواطنين على الالتحاق بالوظائف الطبية عقب تخرجهم وعدم تركيزهم فقط على الوظائف الإدارية، مشيراً إلى أن 600 طالب وطالبة قاموا بالتسجيل في هذا البرنامج، حيث ستقوم الشركة بتوفير منحة دراسية لهم تبلغ 9 آلاف درهم شهرياً، بالإضافة إلى توقيع عقود عمل معهم خلال فترة دراستهم لتصبح وظيفتهم مضمونة عقب التخرج.

وأشار إلى أن هناك إقبالا ضعيفا من المواطنين على الالتحاق بالوظائف الطبية والفنية في الشركة، وعليه تسعى (صحة) إلى عقد شراكات مع مختلف الجهات ذات العلاقة من أجل تعزيز تواجد المواطنين في هذا الوظائف، مشيراً إلى أن هناك مبادرة أخرى ستقوم بها الشركة بالتعاون مع كليات التقنية العليا من أجل تشجيع طلبتها على الالتحاق بالتخصصات الطبية عقب تخرجهم.

وأضاف: "معرض «نجاح» يعطينا فرصة للوصول إلى المرشحين الإماراتيين الموهوبين مع التزامنا طويل الأمد في دعم وتحفيز مواطني دولة الإمارات، كما ونسعى جاهدين لبناء المزيد من الوعي حول الفرص الوظيفية المتوفرة في شركة "صحة"، وكيفية انخراط الأفراد الموهوبين بالعمل في بيئة مناسبة وتدريبهم حتى يتمكنوا من بناء مستقبل مهني ناجح.

كما تخطط شركة (صحة) لمواصلة حملة التوطين في الأشهر المقبلة وذلك مع إطلاق حملة "هل لديك ما يكفي للانضمام إلى عائلة صحة والموجهة بشكل مباشر إلى الطلاب من مواطني الدولة"، والتي أعلن عنها بالتزامن مع معرض نجاح 2011.