خريج يواظب على التقدم لامتحان التوظيف في سلك التربية والتعليم منذ 13 عاماً

غزة-دنيا الوطن-وكالة وفا-دعاس ذياب

كعادته منذ ثلاثة عشر عاماً، توجه المواطن محمد فلاح صعابنة من قرية فحمة في جنين شمال الضفة الغربية، يوم الخميس الماضي إلى مديرية التربية والتعليم في قباطية للتقدم لامتحان التوظيف الذي قررته وزارة التربية التعليم العالي للمفاضلة بين المتقدمين.

وبين القلق وفقدان الأمل، تداخلت الأفكار في عقل صعابنة، الذي وجد نفسه غريباً بين مئات الطلبة والطالبات المتقدمين للامتحان، والذين يصغرونه سناً وتفصل بينه وبينهم سنوات كثيرة من العمر.

وقال صعابنة لـ"وفا"، أن علاقته بالتربية والتعليم بدأت منذ العام 1994 عندما حصل على شهادة البكالوريوس في المحاسبة و تدقيق الحسابات من جامعة هندية، حيث قام حينها بتعبئة الطلب الخاص للوظيفة بناء على إعلانات المديرية في ذلك الوقت، علماً بأنه يحمل شهادة الدبلوم في التربية الإسلامية من كلية فلسطين التقنية "خضوري" منذ العام 1986.

ويعدّ المواطن صعابنة (40 عاماً)، الذي يعمل حالياً في مجال البناء بعد أن تضاءلت آماله في الحصول على الوظيفة المنشودة، واحداً من بين مئات المواطنين الذين يواصلون تجديد طلباتهم كل عام لدى مديريتي التربية والتعليم في المحافظة.

ودعا الوزارة إلى معالجة مثل هذه القضية، خاصة وأنه قارب على إحالة نفسه على التقاعد وهو ينتظر وظيفة حلم بها منذ أن كان على مقاعد المدرسة، مشيراً إلى أن الطريقة التي تعتمد بها النقاط المتعلقة بالتعيين تجعل ترتيبه في قائمة التوظيف يتغير باستمرار، ما يفقده دوره كل عام.

وأضاف، إذا استمر الوضع على هذا الحال، فإنه سيشهد يوماً يتنافس فيه على الوظيفة معأحد أبنائه، منوهاً إلى حالة اليأس والإحباط التي تنتابه بسبب السنوات الطوال التي أمضاها في تجديد الطلبات وتقديم الإمتحانات.

وأكدت مديريتا التربية والتعليم في جنين وقباطية، أن أكثر من ألفي خريج وخريجة، من مختلف التجمعات السكانية في المحافظة، تقدموا لامتحان التوظيف لهذا العام، وأن عدد الشواغر المطلوبة لا يتعدى المائة وخمسين شاغراً، وذلك يشير إلى أزمة البطالة الحقيقية بين خريجي الجامعات والمعاهد.

وقالت السيدة سلام الطاهر مديرة التربية والتعليم في جنين، أن عدد المتقدمين لامتحان التوظيف في مديرية جنين بلغ (1325)، من مختلف التخصصات العلمية، وأن الشواغر القائمة تتراوح ما بين (95) إلى (110) شواغر.

في حين قال السيد نزار نزال، رئيس قسم الشؤون الإدارية في مديرية قباطية، أن عدد المتقدمين للامتحان من كلا الجنسين في المديرية بلغ (720) متقدماً، وأن الشواغر المتوفرة في المديرية لا تتعدى الأربعين شاغراً.

وأشارت المديريتان، إلى أن الإمتحان جرى بشكل نموذجي ومهني وعلمي، وتحت إشراف متخصصين ورقابة منظمة، وأنه سيتم الإعلان عن النتائج قريباً، وأن الناجحين فيه سيدعون للمقابلات.

وأوضحتا، أن عملية التعيين تأخذ في عين الإعتبار شهادة الثانوية العامة "التوجيهي"، و المؤهل العلمي للمتقدم وسنوات الخبرة العملية، إضافة إلى نتيجة الإمتحان والمقابلة، وأن العملية تتم بالنزاهة والموضوعية.

ومهما كانت نتيجة الامتحان والمقابلات المنوى عقدها، فإن نحو (1900) مشخصاً، ممن تقدموا لامتحان التوظيف لهذا العام، سيشاركون في العام القادم في معركة التنافس على الوظيفة مع آخرين جدد ستيتخرجون من الجامعات قريباً.