بيان داخلي صادر عن لجنة العاملين في الهلال الأحمر
بيان داخلي صادر عن لجنة العاملين في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني :
الأخوات و الإخوة موظفي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بقطاع غزة ...
تحية لكم و انتم تواصلون عطائكم كلٌ في موقعه الوظيفي رغم تدني رواتبكم و سوء أوضاعكم الإدارية, خاصة مع وقوع الظلم العام على كافة الموظفين في قطاع غزة متمثلا في عدم وجود هيكلية إدارية وإهدار لحقوق الموظفين ( الأطباء والإداريين و المسعفين وعمال و فنيين وذوي الاحتياجات الخاصة ) من درجات وعلاوات وعدم احتساب سنوات الخبرة و عدم تطبيق قانون التأمين و المعاشات و الادخار , و عدم تطبيق قانون الخدمة المدنية .
فمن منطلق الشفافية و الوضوح وتواصلا معكم تضعكم لجنة العاملين في صورة الأوضاع الحالية حيث تم رفع المطالب الخاصة بتحسين الأوضاع المالية والإدارية للموظفين في قطاع غزة إلى الإدارة و تم التفاوض مع كلا من رئيس الجمعية ورئيس لجنة الإشراف في قطاع غزة عدة مرات دون توصل لحل في مشاكل الموظفين الرئيسية , وتم توجيه خطاب لرئيس الجمعية بتاريخ 28/3/2006 بخصوص البدء في تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالآتي: تطبيق قانون الخدمة المدنية ( ماليا و إداريا ) ,وتطبيق قانون التأمين و المعاشات والادخار , واحتساب سنوات الخبرة , ووضع هيكلية إدارية لقطاع غزة , وإشراك العاملين على بند الهلال في صنع القرار. وننتظر ردا خطيا من رئيس الجمعية فيما سبق في مدة لا تتجاوز أسبوع من تاريخ الخطاب , وتم إرسال نسخة من الخطاب المذكور لرئيس لجنة الإشراف.
موظفينا البواسل ...
لقد حان الوقت فعلا لنفض الغبار عن إدارة الهلال الأحمر التي لازالت في سبات عميق متجاهلة حقوق موظفيها التي يطالبون بها باستمرار ضاربة بعرض الحائط أهم مبادئها الأساسية و هي مبدأ (الإنسانية ) و التي لا تطبق على موظفي قطاع غزة .
لذا فلقد قررت لجنة العاملين تنظيم برنامج احتجاجي ضخم في حال استمرار تجاهل الإدارة لمطالبنا المتمثلة في الآتي:
1- تطبيق قانون الخدمة المدنية ( ماليا و إداريا ) .
2- تطبيق قانون التأمين و المعاشات و الادخار .
3- احتساب سنوات الخبرة ( و خاصة من تم إجبارهم على التوقيع بالتنازل عن سنوات خبرتهم الطويلة ) .
4- وضع هيكلية إدارية لقطاع غزة , و إشراك العاملين على بند الهلال في صنع القرار .
و يأتي برنامجنا الجماعي هذا ردا على سياسة الإدارة في المماطلة و التسويف ووصولا لكافة حقوقكم الشرعية و التي يجب علينا جميعا أن نقف وقفة رجل واحد من اجل إنجازها رغم كل العقبات و الصعوبات , علما بأنه سيتم نشر برنامج الاحتجاج بعد أسبوع من تاريخ هذا البيان .
معا و سويا نحو واقع وظيفي سليم
لجنة العاملين
قطـاع غــزة .
2/4/2006م
الأخوات و الإخوة موظفي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بقطاع غزة ...
تحية لكم و انتم تواصلون عطائكم كلٌ في موقعه الوظيفي رغم تدني رواتبكم و سوء أوضاعكم الإدارية, خاصة مع وقوع الظلم العام على كافة الموظفين في قطاع غزة متمثلا في عدم وجود هيكلية إدارية وإهدار لحقوق الموظفين ( الأطباء والإداريين و المسعفين وعمال و فنيين وذوي الاحتياجات الخاصة ) من درجات وعلاوات وعدم احتساب سنوات الخبرة و عدم تطبيق قانون التأمين و المعاشات و الادخار , و عدم تطبيق قانون الخدمة المدنية .
فمن منطلق الشفافية و الوضوح وتواصلا معكم تضعكم لجنة العاملين في صورة الأوضاع الحالية حيث تم رفع المطالب الخاصة بتحسين الأوضاع المالية والإدارية للموظفين في قطاع غزة إلى الإدارة و تم التفاوض مع كلا من رئيس الجمعية ورئيس لجنة الإشراف في قطاع غزة عدة مرات دون توصل لحل في مشاكل الموظفين الرئيسية , وتم توجيه خطاب لرئيس الجمعية بتاريخ 28/3/2006 بخصوص البدء في تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالآتي: تطبيق قانون الخدمة المدنية ( ماليا و إداريا ) ,وتطبيق قانون التأمين و المعاشات والادخار , واحتساب سنوات الخبرة , ووضع هيكلية إدارية لقطاع غزة , وإشراك العاملين على بند الهلال في صنع القرار. وننتظر ردا خطيا من رئيس الجمعية فيما سبق في مدة لا تتجاوز أسبوع من تاريخ الخطاب , وتم إرسال نسخة من الخطاب المذكور لرئيس لجنة الإشراف.
موظفينا البواسل ...
لقد حان الوقت فعلا لنفض الغبار عن إدارة الهلال الأحمر التي لازالت في سبات عميق متجاهلة حقوق موظفيها التي يطالبون بها باستمرار ضاربة بعرض الحائط أهم مبادئها الأساسية و هي مبدأ (الإنسانية ) و التي لا تطبق على موظفي قطاع غزة .
لذا فلقد قررت لجنة العاملين تنظيم برنامج احتجاجي ضخم في حال استمرار تجاهل الإدارة لمطالبنا المتمثلة في الآتي:
1- تطبيق قانون الخدمة المدنية ( ماليا و إداريا ) .
2- تطبيق قانون التأمين و المعاشات و الادخار .
3- احتساب سنوات الخبرة ( و خاصة من تم إجبارهم على التوقيع بالتنازل عن سنوات خبرتهم الطويلة ) .
4- وضع هيكلية إدارية لقطاع غزة , و إشراك العاملين على بند الهلال في صنع القرار .
و يأتي برنامجنا الجماعي هذا ردا على سياسة الإدارة في المماطلة و التسويف ووصولا لكافة حقوقكم الشرعية و التي يجب علينا جميعا أن نقف وقفة رجل واحد من اجل إنجازها رغم كل العقبات و الصعوبات , علما بأنه سيتم نشر برنامج الاحتجاج بعد أسبوع من تاريخ هذا البيان .
معا و سويا نحو واقع وظيفي سليم
لجنة العاملين
قطـاع غــزة .
2/4/2006م

التعليقات