موظفو جمعية الهلال الأحمر يعلقون العمل في خان يونس ويطالبون بتحسين أوضاعهم
خان يونس-دنيا الوطن- صلاح أبو صلاح
نظمت لجنة المتابعة بجمعية الهلال الأحمر الفلسطيني اعتصاماً للموظفين اليوم الخميس ، وعلقوا العمل في كافة مقرات الجمعية بخان يونس، مطالبين بتحسين الأوضاع المالية و الإدارية للموظفين في قطاع غزة ، و ذلك احتجاجا على عدم التزام إدارة الجمعية بتنفيذ الوعود التي قطعتها على نفسها و المتمثلة في تنفيذ مطالب الموظفين الخاصة بتطبيق قانون الخدمة المدنية و توفير الضمان الاجتماعي و إصدار قانون إداري ثابت وواضح يلزم المدراء و الموظفين .
وكانت اللجنة قد جمدت الاجتماعات و المفاوضات مع الإدارة المركزية للجمعية يوم الاثنين الماضي , و ذلك بناء على عدد من المعطيات وهي قيام الإدارة بقطع وعود على نفسها في أكثر من مرة و لم تلتزم بها , حيث تم التعهد بتحسين وضع الموظفين في تاريخ 1/7/2005 و لم يتم الالتزام به , و تم التعهد فيما بعد بتحسين الوضع بعد تاريخ 17/7/2005 و هو موعد اجتماع المكتب التنفيذي لعرض المطالب عليه ،حتى أنه تم تسليم رئيس لجنة الإشراف نسخة من المطالب لأعضاء المكتب التنفيذي للرد عليها و لكن لم يتم الاستجابة لها أو حتى الخروج بقرارات لصالح الموظفين.
وأكدت اللجنة أن التجميد جاء أيضاً لعدم استجابة الإدارة لأي من المطالب حيث أن موضوع تثبيت العقود الذي تم هو بقرار رئاسي لجميع مؤسسات الدولة و ليس باجتهاد خاص من إدارة الجمعية , و موضوع التأمين و المعاشات هو قرار من السلطة بضم جميع موظفين المؤسسات الوطنية لقانون التأمينات و المعاشات الفلسطيني .
وأفادت اللجنة أنه بناءً على ما سبق و من منطلق المسئولية الملقاة على عاتق اللجنة للمطالبة بحقوق الموظفين العادلة , و في إطار الأمانة و الشفافية و على أساس الالتزام بالمصلحة العامة و الانصهار في جسم واحد لتحقيق المطالب العادلة و المتمثلة باحترام الكيا ن الوظيفي في إطار حضاري و التعبير عن رأيهم و مواقفهم بما يكفله القانون , فان لجنة المتابعة في قطاع غزة نؤكد على أن موظف جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني هو موظف دائرة من دوائر منظمة التحرير الفلسطيني و من حقه استلام الراتب المالي المناسب أسوة بجميع موظفين دوائر منظمة التحرير الفلسطينية ،مشددة على أنها ترفض رفضاً قاطعاً عدم المساواة بين موظفين الجمعية في الضفة الغربية و قطاع غزة , فرواتب الموظفين في الضفة الغربية مرتفعة جداً في حين رواتب قطاع غزة متدنية جداً .
واستنكرت اللجنة قيام الإدارة بتهديد الموظفين في حال مشاركتهم بالإضراب باتخاذ إجراءات بحقهم و تعتبره أمر مخالف لأبسط مبادئ الحضارة و حرية التعبير عن الرأي التي يكفلها القانون ، كما استنكرت اللجنة سياسة المماطلة و التسويف و التجاهل و عدم تحديد موعد ثابت للاستجابة لمطالبنا .
وأكدت اللجنة على أهلية موظف جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني و أحقيته بالتمتع بكافة الحقوق التي ينالها موظفين الدولة و المؤسسات الوطنية ,لافتة إلى أن موظف الجمعية غير منفصل عن المجتمع الذي ينال جميع أفراده رواتب مناسبة للوضع المعيشي المرتفع .
في حين أكدت اللجنة بأنها لن تتراجع عن أي مطلب من مطالبها العادلة مهما حدث و مهما كانت ردة فعل الإدارة ،مطالبة المسئولين و أصحاب القرار العمل على تحقيق مطالبهم العادلة و إنصاف قضيتهم .
ودعت اللجنة العاملين في وسائل الإعلام بتسليط الضوء على معاناتهم و إيصال صوتهم للمسئولين ،منوهة أنها لن تذخر أي جهد في تحقيق مطالبها و لن تتهاون عن فعل كل ما بوسعها من أجل الوصول للمصلحة العامة للموظف و الحياة بكرامة أسوة بباقي الموظفين .
نظمت لجنة المتابعة بجمعية الهلال الأحمر الفلسطيني اعتصاماً للموظفين اليوم الخميس ، وعلقوا العمل في كافة مقرات الجمعية بخان يونس، مطالبين بتحسين الأوضاع المالية و الإدارية للموظفين في قطاع غزة ، و ذلك احتجاجا على عدم التزام إدارة الجمعية بتنفيذ الوعود التي قطعتها على نفسها و المتمثلة في تنفيذ مطالب الموظفين الخاصة بتطبيق قانون الخدمة المدنية و توفير الضمان الاجتماعي و إصدار قانون إداري ثابت وواضح يلزم المدراء و الموظفين .
وكانت اللجنة قد جمدت الاجتماعات و المفاوضات مع الإدارة المركزية للجمعية يوم الاثنين الماضي , و ذلك بناء على عدد من المعطيات وهي قيام الإدارة بقطع وعود على نفسها في أكثر من مرة و لم تلتزم بها , حيث تم التعهد بتحسين وضع الموظفين في تاريخ 1/7/2005 و لم يتم الالتزام به , و تم التعهد فيما بعد بتحسين الوضع بعد تاريخ 17/7/2005 و هو موعد اجتماع المكتب التنفيذي لعرض المطالب عليه ،حتى أنه تم تسليم رئيس لجنة الإشراف نسخة من المطالب لأعضاء المكتب التنفيذي للرد عليها و لكن لم يتم الاستجابة لها أو حتى الخروج بقرارات لصالح الموظفين.
وأكدت اللجنة أن التجميد جاء أيضاً لعدم استجابة الإدارة لأي من المطالب حيث أن موضوع تثبيت العقود الذي تم هو بقرار رئاسي لجميع مؤسسات الدولة و ليس باجتهاد خاص من إدارة الجمعية , و موضوع التأمين و المعاشات هو قرار من السلطة بضم جميع موظفين المؤسسات الوطنية لقانون التأمينات و المعاشات الفلسطيني .
وأفادت اللجنة أنه بناءً على ما سبق و من منطلق المسئولية الملقاة على عاتق اللجنة للمطالبة بحقوق الموظفين العادلة , و في إطار الأمانة و الشفافية و على أساس الالتزام بالمصلحة العامة و الانصهار في جسم واحد لتحقيق المطالب العادلة و المتمثلة باحترام الكيا ن الوظيفي في إطار حضاري و التعبير عن رأيهم و مواقفهم بما يكفله القانون , فان لجنة المتابعة في قطاع غزة نؤكد على أن موظف جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني هو موظف دائرة من دوائر منظمة التحرير الفلسطيني و من حقه استلام الراتب المالي المناسب أسوة بجميع موظفين دوائر منظمة التحرير الفلسطينية ،مشددة على أنها ترفض رفضاً قاطعاً عدم المساواة بين موظفين الجمعية في الضفة الغربية و قطاع غزة , فرواتب الموظفين في الضفة الغربية مرتفعة جداً في حين رواتب قطاع غزة متدنية جداً .
واستنكرت اللجنة قيام الإدارة بتهديد الموظفين في حال مشاركتهم بالإضراب باتخاذ إجراءات بحقهم و تعتبره أمر مخالف لأبسط مبادئ الحضارة و حرية التعبير عن الرأي التي يكفلها القانون ، كما استنكرت اللجنة سياسة المماطلة و التسويف و التجاهل و عدم تحديد موعد ثابت للاستجابة لمطالبنا .
وأكدت اللجنة على أهلية موظف جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني و أحقيته بالتمتع بكافة الحقوق التي ينالها موظفين الدولة و المؤسسات الوطنية ,لافتة إلى أن موظف الجمعية غير منفصل عن المجتمع الذي ينال جميع أفراده رواتب مناسبة للوضع المعيشي المرتفع .
في حين أكدت اللجنة بأنها لن تتراجع عن أي مطلب من مطالبها العادلة مهما حدث و مهما كانت ردة فعل الإدارة ،مطالبة المسئولين و أصحاب القرار العمل على تحقيق مطالبهم العادلة و إنصاف قضيتهم .
ودعت اللجنة العاملين في وسائل الإعلام بتسليط الضوء على معاناتهم و إيصال صوتهم للمسئولين ،منوهة أنها لن تذخر أي جهد في تحقيق مطالبها و لن تتهاون عن فعل كل ما بوسعها من أجل الوصول للمصلحة العامة للموظف و الحياة بكرامة أسوة بباقي الموظفين .

التعليقات