ورد سؤال إلى دار الإفتاء المصرية من سيدة حامل لم تذهب للعمل نظرًا لظروفها الصحية، وحصلت على الراتب الشهري لمدة 3 أشهر دون أن تذهب للعمل وقتها، فهل يجوز لها ذلك وقتها.

وفي الفتوى التي حملت رقم 4891، أوضحت دار الإفتاء المصرية وفق ما نقلته (هُن) أنه إذا كانت فترة الثلاثة أشهر المشار إليها استغرقت في الإجراءات اللازمة للحصول على الإجازة فلا مانع شرعًا من أخذ راتب هذه الشهور.

وتابعت "الإفتاء" لكن إذا كانت السائلة تقيم في المنزل ولا تذهب إلى حيث يجب الذهاب لإتمام الإجراءات فإنه لا يحق لها أخذ هذا الراتب، ويمكنها أن تأخذ هذا الراتب إذا كان ذلك بعلم المدير المسؤول والإدارة وكان هذا التصرف معروفًا وسائدًا في المصالح الحكومية ومما يتسامح فيه عرفًا وعادةً بين الناس.