بن شمس: آراء شركائنا اختصرت أثر مسيرتنا الإدارية خلال عقد من الزمن

رام الله - دنيا الوطن
صرح سعادة الدكتور رائد محمد بن شمس مدير عام معهد الإدارة العامة أن مسيرة العمل الإداري في مملكة البحرين خلال عقدٍ من الزمن لم يكن أن يثمر أثرها لولا دعم القيادة الرشيدة وتوجيهات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، والدعم المستمر من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر، ومساندة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء الموقر ليكون أداء القطاع الحكومي بحجم تطلعات الوطن وتلبية لاحتياجات المواطنين. جاء ذلك خلال تدشين الإصدار الخاص بمناسبة مرور عشر سنوات على تأسيس المعهد بعنوان "منذ بدأنا معًا للتغيير من أجل البحرين"، والذي حمل بين طياته ما يقارب 60 مقولة من شركائنا من كبار الشخصيات والمسؤولين والمدربين والإدارة التنفيذية للمعهد.

وقال سعادته أن هذا الإصدار يعكس القناعة الإدارية المتأصلة في أن ما يقدمه المعهد لا يحتسب فقط بمجموعة أرقام، بل يتعداها للأثر الذي تتركه خدمات المعهد من تأهيل وتدريب واستشارات وبحوث وتقييم وإرشاد من أجل تحقيق التنمية المستدامة، غير غافلين عن استعراض أبرز ملامح الإنجازات التي حققها المعهد وما قام به من تحوّلات إيجابية ساهمت في إثراء المسيرة التنموية لمملكة البحرين في قطاع الإدارة العامة.

وقال حسن قمبر مدير أول الاتصال الاستراتيجي بالمعهد أن المعهد أطلق في ذكرى تأسيسه مجموعة من المبادرات الإعلامية تعكس الحجم الحقيقي لكل ما تم إنجازه خلال السنوات العشر الماضية منذ صدور المرسوم الملكي في 28 يونيو 2006م، واختص هذا الإصدار المختلف في طرحه بتناول الصورة الذهنية للمعهد بحسب شرائح المتعاملين المختلفة من كبار الشخصيات والمسؤولين، المدربين، والإدارة التنفيذية للمعهد.

وأضاف أن الإصدار ابتدأ بمرسوم التأسيس، وكلمة لسعادة مدير عام المعهد الدكتور رائد محمد بن شمس أوجز فيها التجربة بتحديات وصعاب وإنجازات المعهد منذ بدء العمل بشعار "معًا للتغيير" إلى أن تبيّن الأثر، وعرض القسم الأول رؤية كبار الشخصيات والمسؤولين من وزراء ووكلاء ووكلاء مساعدين وشركاء استراتيجيين عالميين وأعضاء مجلس إدارة المعهد، ونظرتهم لدور بيبا في إحداث التغيير وتحقيق الرؤية الطموحة، فيما تطرق القسم الثاني لآراء المدربين الذين امتدت مسيرتهم معنا ليشاركونا طموح التغيير، كما كان لأعضاء الإدارة التنفيذية في المعهد بضع كلمات تحمل ذكرى تحقيق الإنجازات وتجربتهم الشخصية.

وأشار قمبر إلى أن الفصل الأخير من المطبوع سرد الإنجازات والأحداث المهمة التي سطرت محطات رئيسة في تاريخ المعهد منذ العام 2006 ولغاية العام 2016، حيث قام المعهد بإعداد 407 ورقة بحثية وقدم 14 استشارة و1114 ساعة إرشادية، وصولاً إلى الانجاز الكبير في عدد المتدربين الذين وصل عددهم إلى 21866 متدرباً في كافة البرامج والدورات التي يقدمها المعهد ومنها البرامج واللقاءات التدريبية والدورات التعاقدية والدورات القصيرة ودورات التدريب الإلكتروني.

وتنوعت البرامج التدريبية التي دشنها المعهد طوال مسيرته عطائه والتي تناولت كل من برنامج القيادة التنفيذية، وبرنامج التهيئة للقيادات الحكومية (قيادات)، وبرنامج إعداد القيادات الحكومية الجديدة (كوادر)، وبرنامج إعداد القيادات الناشئة (تكوين)، وبرنامج إدارة المشاريع الحكومية، وبرنامج الشهادة الاحترافية في أسس الموارد البشرية، وبرنامج خدمة العملاء في القطاع الحكومي، وبرنامج الاتصال الحكومي، وبرنامج المالية العامة، وبرنامج دبلوم التهيئة للقطاع العام (تهيئة)، إضافة إلى العديد من الدورات أحادية الجدارات والدورات التعاقدية للوزارات والمؤسسات الحكومية.