معهد الإدارة العامة (بيبا) يقدّم دورة لتنمية المهارات القيادية للمرأة

رام الله - دنيا الوطن
أعلن معهد الإدارة العامة (بيبا) عن تقديم دورة تدريبية بعنوان تنمية المهارات القيادية للمرأة ستعقد في يونيو المقبل بمشاركة عدد من رؤساء الأقسام والمجموعات في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية، إذ أن هذه الدورة تأتي استكمالاً للجهود التي يبذلها معهد الإدارة العامة في تنفيذ برنامج عمل الحكومة للسنوات 2015م-2018م في محوره حول التنمية البشرية والخدمات الاجتماعية، حيث أن أولوية الحكومة في هذا المحور تتمثل في تمكين البحرينيين لرفع مساهمتهم في عملية التنمية من خلال توفير الدعم والرعاية والتنمية الاجتماعية. كما تُسهم هذه الدورة أيضاً في تنفيذ محور الأداء الحكومي من خلال في تعزيز فعالية وكفاءة الأداء الحكومي.

وصرح إسحاق أمين المدير التنفيذي لإدارة التعليم والتطوير بالمعهد أن دورة تنمية المهارات القيادية للمرأة تأتي تنفيذاً للشراكة الإستراتيجية القائمة بين معهد الإدارة العامة والمجلس الأعلى للمرأة والرامية إلى تصميم برامج تدريبية خاصة للمرأة تُسهم في تطوير دور المرأة القيادي والارتقاء بمهاراتها القيادية والإدارية.

موضحًا أن هذه الشراكة بين المعهد والمجلس الأعلى للمرأة إلى تنفيذ الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية 2013م-2022م، وتكثيف البرامج الهادفة إلى تمكين المرأة في الحصول على الفرص المتكافئة في كافة مجالات الحياة، وتعزيز مكانتها ومساهمتها في عملية التنمية وتبادل الخبرات في مجال إدماج احتياجات المرأة.

وأضاف أمين أن جهود هذه الشراكة استكملت بعد التوقيع على مذكرة تفاهم بين المعهد والمجلس الأعلى للمرأة في العام 2014م، وتنص مذكرة التفاهم على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص تتلاءم مع الفئات المستهدفة، وعمل الأبحاث إلى جانب تنظيم الفعاليات والبرامج المشتركة من حلقات نقاشية وورش عمل تدريبية في مجال بناء القدرات وتنظيم الندوات وإصدار المطبوعات والكتيبات المشتركة بالإضافة إلى اقتراح وسائل وأساليب مبتكرة في مختلف مجالات المرأة وخاصة مجال إدماج احتياجات المرأة.

كما أشار أمين إلى أن هذه الدورة واحدة من سلسلة دورات عديدة تهدف لدعم تمكين المرأة لتبوء المناصب القيادية من خلال تنمية معارفها ومهاراتها وسلوكياتها، وهو ما يعكف عليه معهد الإدارة العامة من أجل إعداد برامج تدريب تحقق تطلعات الحكومة وتساهم في تقديم التدريب الكافي لموظفي الحكومة وتحسين نوعية هذا التدريب ومدى توفره، إلى جانب إتاحة الفرص لاكتساب مزيد من الخبرات، وهو ما دأب عليه المعهد باستمرار على دعم المرأة من خلال الدورات والبرامج التدريبية التي تم تصميم بعضها خصيصاً لإعداد قيادات نسائية قادرة على تحمل المسؤولية وجديرة بالمناصب والمهام التي تسند إليها.