الاتحاد العام لعمال فلسطين يضع ملاحظاته على الخطة الاستراتيجية القطاعية للعمل للثلاثة سنوات القادمة

رام الله - دنيا الوطن
تقدم الاتحاد العام لعمال فلسطين بمذكرة تحتوي على ملاحظات الاتحاد العام لعمال فلسطين تجاه الخطة الاستراتيجية القطاعية لقطاع العمل في فلسطين التي تنتهي مع نهاية 2013 ليتم وضع الملاحظات الجديدة للاخذ بها في اطار الاعداد والتنسيق للخطة القادمة والتي تم مناقشتها قبل عدة ايام في مقر وزارة العمل وبحضور الشركاء الاجتماعيين جميعهم .

حيث اكد الاتحاد في مذكرته على انه يجب العمل على تضمين الحديث عن سياسات الاستثمار وقوانين حمايتها لما لها من علاقة قوية بالتشغيل والعمل, والتغير الملموس والبسيط على سياسات الاستثمار


واوعز الاتحاد العام سبب هذا التقدم البسيط الى عدم تمكن منفذي هذه السياسات من تطبيقها على ارض الواقع بسبب الوضع المادي ولم تكن كافية ولقد اخفقت في تحديث نظام المعلومات ولم تحقق الهدف الرئيسي لصندوق التشغيل وقد كانت قلّة الموارد تشكل عبئا كبيرا ,لانها لم تكن كافية وبحاجة الى اعادة النظر بها ويجب اللجوء الى طرق استثمارية ومصادر دخل ثابتة والمطالبة بان تتضمن جميع لسياسات القطاعية قضية النوع الاجتماعي واخذه بعين الاعتبار .

 وعن المشاريع الممولة من الجهات المانحة اكد الاتحاد بانه لم يكن اصلا هنالك اية مشاريع فعلية لانه اذا وجدت بعض المشاريع فهي تركز على الدراسات والاعدادات البرامجية ,وان هذا ليس المطلب الاساسي للعمل في فلسطين ولم يكن التفاعل على ما بين اهداف هذه المشاريع والاحتياجات الرئيسية لقطاع العمل في فلسطين وعن التفاعل بين الشركاء المعنيين بالتنفيذ لهذه الخطط السابقة للاعوام الثلاثة السابقة اشار الاتحاد الى ان التفاعل لم يرتقي للمستوى المطلوب علما ان وزارة العمل فتحت كل افاق التعاون والشراكة الا ان التقصير كان موجود لدى بعض الاطراف الاخرى وخاصة في القطاع الخاص ,وتغيب قسم من المجتمع المدني , مما يؤثر على عدم القدرة على المتابعة والتقييم بالشكل الدقيق من جهة اخرى يعتبر عدم وجود تشريعات ناظمة وتكميلية وعدم وجود وتوفر الامكانات المادية وعدم توفر الخطط القطاعية الاخرى وان التدقيق والمراجعة قبل البدء بالتشريع والتنفيذ ويجب يتم اعادة النظر في المؤسسات التي تشارك بفاعلية او بعدم الفاعلية ,وتوفير الخطط والبرامج الحامية والواقية لانجاح السياسات القطاعية بشكل عام والاهتمام والتركيز على سياسات الحوار الاجتماعي .وسياسات التشغيل .